Guvernul își propune majorarea graduală a salariului minim până la 10.000 de lei până în anul 2030, potrivit declarațiilor ministrului Muncii, Natalia Plugaru. Angajamentul este inclus în programul de guvernare al Cabinetului condus de premierul Vasile Tofan, votat recent în Parlament.
„Ne-am propus ca până în 2030 salariul minim să crească gradual și predictibil, inclusiv pentru sectorul de afaceri, până la 10.000 de lei. În fiecare an urmărim această creștere etapizată”, a declarat Plugaru.
Oficialul a precizat că, deocamdată, nu există o decizie cu privire la nivelul salariului minim pentru anul viitor. Negocierile urmează să înceapă în această toamnă, în format tripartit, cu participarea sindicatelor și patronatelor.
În același timp, Plugaru a subliniat că salariul minim trebuie privit ca un prag garantat, nu ca un nivel salarial pe baza căruia să funcționeze economia: „Este un salariu minim garantat, sub care nu se poate coborî atunci când se lucrează cu normă întreagă. Ne dorim salarii competitive, care să corespundă atât cerințelor pieței muncii, cât și nivelului prețurilor”.
Pe de altă parte, Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) solicită Guvernului să stabilească din timp salariul minim pentru anul 2027 și propune majorarea acestuia până la circa 8.700 de lei.
În prezent, salariul minim în Republica Moldova este de 6.300 de lei, nivel aplicat din 1 ianuarie 2026, după o majorare de 15% față de anul precedent.
