Salvarea Căii Ferate începe de la Fălciu! Guvernul pompează bani în șinele lăsate de izbeliște

17 Apr. 2025, 14:55
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  Ursu Victor
17 Apr. 2025, 14:55 // Bani și Afaceri //  Ursu Victor

Președintele Comisiei economie, buget și finanțe, Radu Marian, a anunțat că în cadrul rectificării bugetare adoptate recent, Guvernul a prevăzut o alocare de 85 de milioane de lei pentru modernizarea infrastructurii Întreprinderii de Stat „Calea Ferată din Moldova” (CFM). Potrivit lui, această investiție vizează inclusiv rute strategice precum traseul de la Fălciu, care va permite transportul unui volum mai mare de marfă spre România.

„Această rectificare prevede o alocare de 85 milioane de lei pentru calea ferată și anume pentru infrastructură. De exemplu, pentru traseul de la Fălciu, care va permite ca CFM să transporte mai multă marfă spre România. Și aceste investiții o să ajute inclusiv indirect, dar și direct la meliorarea situației cu salariile”, a declarat Radu Marian.

Deputatul a subliniat că eforturile financiare trebuie însoțite de măsuri clare de eficientizare a activității companiei: „Există foarte multe oportunități de a optimiza cheltuielile prin tehnologizare, digitalizarea proceselor și automatizarea, de exemplu, a zonelor de trecere pe calea ferată. E important ca aceste procese să continue.”

Un alt pas important pentru reformarea CFM este, potrivit lui Radu Marian, reorganizarea structurală a companiei, prin separarea diviziei de pasageri de cea de transport marfă. Această măsură ar contribui la o mai bună gestionare a resurselor și la creșterea eficienței operaționale.

Totodată, deputatul a amintit de programul amplu de modernizare în valoare de 250 de milioane de euro, aflat deja în derulare, și a cerut accelerarea implementării acestuia: „Din păcate, dezvoltarea infrastructurii feroviare a fost delăsată de guvernările precedente. Trebuie să rezolvăm această problemă pentru ca această companie să devină competitivă”.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

10 Nov. 2026, 17:02
 // Categoria: Bănci şi Finanţe // Autor:  Ursu Victor
10 Nov. 2026, 17:02 // Bănci şi Finanţe //  Ursu Victor

În timp ce unii bugetari au salarii de bază de aproximativ 2.500 de lei, alții ajung la 65.000 de lei, adică de 26 de ori mai mult. Discrepanțele sunt recunoscute chiar de Ministerul Finanțelor în nota de fundamentare a proiectului privind reforma sistemului unitar de salarizare, care urmează să fie implementată din  anul 2027.

Potrivit documentului, cele mai mici salarii de bază sunt înregistrate în rândul personalului tehnic și auxiliar, unde remunerația poate porni de la aproximativ 2.500 de lei. La polul opus se află funcțiile de conducere din domeniul justiției, pentru care salariile de bază pot ajunge la circa 65.000 de lei lunar.

Astfel, raportul efectiv dintre salariile de bază extreme ajunge la 1 la 26, mult peste raportul de 1 la 15 prevăzut de actualul cadru normativ. Ministerul Finanțelor consideră că această situație reflectă dezechilibrele acumulate în sistemul de remunerare a angajaților bugetari.

Mai mult, aproximativ 44.651 de angajați ai statului, echivalentul a 19,7% din totalul personalului bugetar, au nevoie de plăți compensatorii pentru ca remunerația lor să atingă salariul minim garantat de 6.300 de lei, stabilit pentru anul 2026.

Cu alte cuvinte, aproape fiecare al cincilea bugetar are un salariu calculat sub pragul minim și depinde de suplimentele acordate de stat pentru a ajunge la nivelul legal.

Documentul scoate la iveală și diferențe în privința sporurilor salariale. În anumite domenii, acestea ajung până la 120% din salariul de bază. Potrivit Ministerului Finanțelor, sporurile specifice variază de la 10% în învățământ, cercetare, cultură și asistență socială, până la 75% pentru personalul medical, 90% în cadrul Serviciului Fiscal de Stat și Serviciului Vamal, 100% în aviația civilă și chiar 120% în domenii precum securitatea cibernetică și combaterea terorismului.

Autorii proiectului susțin că proliferarea acestor sporuri a fragmentat sistemul de salarizare și a contribuit la apariția unor inechități între angajații care exercită funcții cu responsabilități comparabile.

Pentru a corecta dezechilibrele, Ministerul Finanțelor propune reducerea raportului de compresie salarială la 1 la 10,5, recalibrarea grilelor de salarizare și creșterea ponderii salariului de bază în venitul total al angajaților.

Reforma ar urma să reducă inclusiv dependența de plățile compensatorii. Potrivit estimărilor, ponderea posturilor care necesită completări până la salariul minim ar urma să scadă de la 19,7% în 2026 la 14,1% în 2027.

În același timp, compensația medie lunară pentru un post ar urma să se reducă de la 1.183 de lei la 450 de lei, pe măsură ce salariile de bază vor fi ajustate.

Ministerul Finanțelor estimează că reforma va afecta sistemul de remunerare a aproximativ 227 de mii de angajați din sectorul bugetar și va fi implementată etapizat în perioada 2027–2032.