Iarna bate la ușă! Termoelectrica anunță finalizarea reparațiilor și pregătirea CET-urilor

Întreprinderea „Termoelectrica” S.A. anunță că este pregătită pentru startul sezonului de încălzire 2025–2026, după ce a realizat în proporție de 95% lucrările de reparație la rețelele termice, conform Planului de Mentenanță și Investiții, se arată într-un răspuns oferit redacției BANI.MD.

Potrivit companiei, la data de 30 septembrie, primul consumator – un agent economic – a fost deja conectat la agentul termic, după ce a solicitat livrarea căldurii mai devreme. „Sezonul de încălzire nu are un început sau un sfârșit fix, echipa Termoelectrica este mereu gata să conecteze consumatorii în baza cererii și necesităților acestora. Suntem pregătiți să asigurăm livrarea energiei termice în condiții sigure, eficiente și continue pentru toți beneficiarii noștri”, se arată în răspunsul întreprinderii pentru redacția BANI.MD.

În ceea ce privește producerea energiei termice și electrice, Termoelectrica menționează că toate unitățile sunt pregătite pentru noul sezon rece. Astfel, utilajul Blocului Energetic nr. 2 din cadrul CET Sursa I a fost reparat și este acum în rezervă, Blocul Energetic nr. 3 a fost supus reparației și urmează să fie trecut în rezervă, iar Blocul Energetic nr. 1 a fost, de asemenea, reparat și va fi menținut în rezervă până la finele lunii octombrie.

În prezent, tariful la căldură este 2.510 lei pentru o gigacalorie și a fost majorat cu 688 de lei la începutul anului curent.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#termoelctrica #căldură

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.