Scuarul „Piața Decebal” – o zonă abandonată, readusă la viață de municipalitate

Mulți ani la rând scuarul „Piața Decebal” de pe bd. Decebal din sectorul Botanica al capitalei a fost lăsat de izbeliște, lucrurile însă s-au schimbat odată cu reabilitarea zonei.

În scuar se află monumentul lui Serghei Lazo, cel mai înalt dintre toate monumentele din capitală.

Lucrările de reabilitare a scuarului, a străzilor adiacente, a trotuarelor și crearea locurilor de parcare, au început în anul 2022. Primăria Chișinău creat în scuar alei pietonale, a instalat mobilier nou, un sistem modern de irigare și iluminat, a amenajat un teren de joacă pentru copii, un grup sanitar, dar și un spațiu pentru câini. La fel, în cadrul proiectului, municipalitatea a amenajat un teren de fitnes și un teren de tenis de masă. Au fost sădiți copaci, flori, iar în perioada estivală, în scuar sunt amenajate evenimente culturale.

Totodată, au fost reparate trotuarele din jurul scuarului pe str. Zelinski și bd. Decebal. La fel, în cadrul proiectului, municipalitatea a realizat și construirea unui perete de sprijin în adiacentul bd. Decebal și a amenajat locuri de parcare publice.

Scuarul „Piața Decebal”, la fel ca majoritatea spațiilor verzi din oraș, a devenit un loc de relaxare și agrement sigur și modern pentru locuitorii și oaspeții capitalei.

#scuar #renovare #primarie

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.