VIDEO Start vămuirii comune moldo-române! Revenco anunță că echipele mixte își pot începe activitatea miercuri

14 Iun. 2022, 17:34
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
14 Iun. 2022, 17:34 // Actual //  bani.md

Ana Revenco anunță că procesul de vămuire comună poate începe miercuri dimineața. Aceasta precizează că rândurile s-au diminuat, iar un camion trece controlul de frontieră în aproximativ 14 minute.

În cadrul unui briefing de presă, Revenco a precizat că pentru implementarea măsurii discutată anterior de premierii Gavrilița și Ciucă se vor aplica anumite derogări. Acestea vor permite utilizarea echipamentelor la vama moldo-română.

„În cadrul ședinței Comisiei Situații Excepționale au fost luate decizii importante care să permită, print-un cadru de reglementare aprobat, funcționarea și facilitarea activității echipelor mixte. La modul practic, derogările vor permite amplasarea echipelor mixte pe teritoriul României, utilizarea logistică a tehnicii de calcul, a containerelor modulare, a scanerelor mobile și altor echipamente din dotarea sa. Derogările permit amplasarea de birouri comune de muncă și agrea de reguli provizorii de reguli și control care vor fi ulterior adoptate de părți”, a declarat Revenco.

Șefa MAI a precizat că astfel autoritățile sunt gata să se instaleze tehnic și să înceapă de la prima oră proiectul pilor privind efectuarea controalelor comune. „Înștiințam autoritățile partenere, astfel încât și partea română să facă parte din această schemă”, a declarat Revenco.

Precizăm că problema camioanele care stau în rând la vamă nu este una nouă, iar șoferii petreceau anterior câte 48 de ore în rând. După izbucnirea războiului în Ucraina, ei anunțau că timpul de așteptare a ajuns la cinci zile și cereau Chișinăului și Bucureștiului soluții comune. Autoritățile de peste Prut au confirmat că au probleme de infrastructură și nu le pot soluționa peste noapte, dar au suplinit ulterior numărul angajaților sanitar-veterinari.

Natalia Gavrilița a discutat subiectul cu omologul său român, Nicolae Ciucă. Cei doi s-au înțeles să implementeze vămuirea comună, iar Republica Moldova a asigurat șoferilor asistență psihologică și medicală și a instalat spații speciale unde conducătorii vehiculelor își pot satisface necesitățile alimentare, de igienă și de odihnă.

Realitatea Live

02 Ian. 2026, 14:41
 // Categoria: Actual // Autor:  Grîu Tatiana
02 Ian. 2026, 14:41 // Actual //  Grîu Tatiana

Angajatorii din Republica Moldova pot acorda salariaților tichete de vacanță sau pot compensa cheltuielile pentru odihnă în structurile de primire turistică din mediul rural, în baza modificărilor operate la Codul fiscal, care au intrat în vigoare din 1 ianuarie 2026. 

Potrivit noilor prevederi, companiile pot alege între achiziționarea tichetelor de vacanță pentru angajați sau contractarea directă a pensiunilor turistice din zonele rurale, inclusiv rambursarea cheltuielilor suportate de salariați pentru cazare. Condiția este ca odihna să aibă loc exclusiv în structuri de primire turistică din mediul rural al Republicii Moldova.

„Tichetele oferite de angajatori nu se impozitează cu contribuții sociale, prime medicale sau impozit pe venit, iar pentru companii aceste cheltuieli sunt deductibile în scopuri fiscale. Măsura are drept scop stimularea turismului rural, susținerea economiei locale și acordarea unei măsuri de suport companiilor pentru a-și motiva salariații”, a precizat deputata PAS, Victoria Belous.

Cheltuielile eligibile sunt deductibile în limita a 50% din salariul mediu lunar pe economie, raportat la un salariat. Pentru anul 2026, plafonul maxim stabilit este de 8 700 de lei. În această limită, sumele acordate nu sunt supuse impozitului pe venit și nici contribuțiilor de asigurări sociale sau primelor de asigurare medicală obligatorie. Sumele care depășesc plafonul sunt tratate fiscal ca venit salarial.

Legea nu prevede o valoare minimă sau maximă pentru tichetele de vacanță și nu limitează angajatorii la o singură formă de sprijin, acestea putând fi utilizate concomitent, cu respectarea plafonului anual. Tichetele pot fi acordate atât la locul de muncă de bază, cât și în cazul cumulului de funcții, iar termenul de valabilitate este de un an de la data emiterii.

Acordarea tichetelor de vacanță rămâne facultativă, în funcție de posibilitățile financiare ale fiecărui angajator.

Pentru mai multe știri urmărește-ne

pe TELEGRAM!

 
NO COMMENT | IGSU ÎN ACȚIUNE: SIMULARE DE ÎNEC PENTRU PREVENIREA TRAGEDIILOR DE VARĂ
NO COMMENT | IGSU ÎN ACȚIUNE: SIMULARE DE ÎNEC PENTRU PREVENIREA TRAGEDIILOR DE VARĂ
NO COMMENT | AGRICULTURA MOLDOVEI, MAI PREGĂTITĂ PENTRU SCHIMBĂRILE CLIMATICE
NO COMMENT | AGRICULTURA MOLDOVEI, MAI PREGĂTITĂ PENTRU SCHIMBĂRILE CLIMATICE
NO COMMENT | 31 DE SPORTIVI MOLDOVENI LA JOCURILE MONDIALE UNIVERSITARE DE VARĂ 2025
NO COMMENT | 31 DE SPORTIVI MOLDOVENI LA JOCURILE MONDIALE UNIVERSITARE DE VARĂ 2025
NO COMMENT | PREȘEDINTA MAIA SANDU, ÎN VIZITĂ OFICIALĂ LA VARȘOVIA
NO COMMENT | PREȘEDINTA MAIA SANDU, ÎN VIZITĂ OFICIALĂ LA VARȘOVIA
NO COMMENT | CEREMONIA DE ABSOLVIRE A PROMOȚIEI 2025 A ACADEMIEI „ȘTEFAN CEL MARE”
NO COMMENT | CEREMONIA DE ABSOLVIRE A PROMOȚIEI 2025 A ACADEMIEI „ȘTEFAN CEL MARE”
NO COMMENT | PRIMUL SUMMIT MOLDOVA-UNIUNEA EUROPEANĂ, ÎN IMAGINI ŞI DECLARAŢII
NO COMMENT | PRIMUL SUMMIT MOLDOVA-UNIUNEA EUROPEANĂ, ÎN IMAGINI ŞI DECLARAŢII