(VIDEO) Conferința națională „Promovarea angajabilității tinerilor calificați pentru o dezvoltare sustenabilă”

În Republica Moldova rata de ocupare a tinerilor este de circa 30%, iar pentru a obține un loc de muncă după finalizarea studiilor, tinerii au nevoie în medie de 3 ani.

În perioada 30 iunie – 1 iulie a avut loc conferința națională „Promovarea angajabilității tinerilor calificați pentru o dezvoltare sustenabilă”. Participanții au fost familiarizați cu provocările și perspectivele tinerilor privind sistemul educațional, avantajele învățământului dual în Republica Moldova. De asemenea, au avut loc o serie de ateliere despre serviciile publice locale de infrastructură și mentenanță tehnică, dar și a clădirilor ecologice și a eficienței energetice în construcții. În cea de-a doua zi a fost organizat un târg al locurilor de muncă.

Galina RUSU, Secretar de Stat, Ministerul Educației și Cercetării:

„Scopul evenimentului este să îmbunătățim formarea profesională a specialiștilor din țara noastră, mă refer aici la cei de nivelul învățământului profesional tehnic, chiar dacă în vizorul nostru sunt toți studenții, și să avem o angajabilitate mai înaltă a absolvenților de aceste programe. Ne așteptăm ca în urma discuțiilor cu toți actorii implicați, mă refer aici la ministerele de resort, agenții economici, Camera de Comerț și Industrie, partenerii de dezvoltare, să trasăm foarte clar obiectivele de atins în vederea unei formări de calitate, să identificăm competențele cheie lipsă, să înțelegem pentru ce ocupații ne lipsesc formări în Republica Moldova astfel încât să ne orientăm spre cele care sunt prioritare pentru economia națională încât să avem formare și să putem asigura piața muncii cu specialiști calificați.”

Oana VODIȚĂ, Manager de proiect, Proiectul „Promovarea Învățământului Profesional Tehnic pentru o Economie Verde”, Agenția de Cooperare Internațională a Germaniei (GIZ)

Conferința de astăzi este în primu rând un eveniment de totalizare al eforturilor depuse de Cooperarea Germană în parteneriat cu Ministerul Educației și Cercetării pe parcursul a 7 ani pentru consolidarea sistemului de învățământ profesional tehnic în sistem dual, dar și pentru sporirea angajabilitații tinerilor pe piața muncii în conformitate cu solicitările acesteia. Așteptările noastre sunt ca acele companii care sunt deja implicate în sistemul de învățământ dual. Mai mult, sistemul asociativ din economia Republicii Moldova să fie conștient de ceea ce există în momentul actual pe piața muncii, de tehnologiile existente și astfel să-și definească necesarul de cadre calificate în conformitate cu aceste evoluții. Al doilea element ar fi conexiunea sau comunicarea între piața muncii și sistemul educațional. Este necesar să existe o comunicare directă. Piața muncii și agenții economici nemijlocit trebuie să-și formuleze foarte clar cerințele de personal calificat și nu numai astfel încât sistemul educațional să poată reacționa rapid și flexibil pentru a instrui aceste cadre.”

Martin ROCH, Șef al cooperării pentru Dezvoltare economică, Biroul de Cooperare al Elveției

„Ministerul tocmai a adoptat o nouă lege privind învățământul dual. Ministerul Muncii este prezent astăzi și Camera de Comerț și Industrie este aici, sunt multe școli prezente, companii. Moldova testează modelul de câțiva ani și arată un succes incredibil și există ținte foarte ambițioase pentru Moldova până în 2030 și comunitatea internațională susține această inițiativă în Moldova și cu noua strategie, noua lege, Moldova are într-adevăr toată energia și elementele necesare pentru a-și atinge obiectivele de a angaja aproximativ 60% dintre studenți prin sistemul învățământului dual și această inițiativă este sprijinită.”

Daniel FUNERIU, Înaltul Consilier UE în domeniul educației și cercetării

Învățământul dual – nimic nu sintetizează mai bine esența învățământului dual decât deviza sa: „Înveți, muncești, câștigi!”. Ce înseamnă acest lucru? Înseamnă că, atunci când există o nevoie pe piața muncii, învățământul dual îți permite să înveți în cadrul școlii să ai o pregătire teoretică solidă, să muncești în același timp pregătindu-te în cadrul unei firme și să câștigi pentru că toate aceste lucruri sunt evident plătite.

Sergiu HAREA, Președintele Camerei de Comerț și Industrie a Republicii Moldova

Încercăm astăzi să promovăm legea cu privire la învățământul dual, să promovăm formarea copiilor în cadrul companiilor astfel încât companiile noastre să corespundă cerințelor economiei de piață unde avem o concurență și o competiție avansată. Competitivitatea economiei Republicii Moldova este factorul cel mai important pentru noi și totodată încercăm să atragem tinerii să fie pregătiți în cadrul companiilor și ei să fie ei acei care vor rămâne în cadrul companiilor și vor contribui la creșterea economiei Republicii Moldova.

Evenimentul s-a încheiat cu un târg al locurilor de muncă unde au fost prezente peste 20 de companii cu o gamă variată de oferte de angajare. De asemenea, unele instituții și-au prezentat ofertele educaționale.

Evenimentul este organizat de Ministerului Educației și Cercetării al Republicii Moldova și Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova cu suportul proiectului „Promovarea Învățământului Profesional Tehnic pentru o Economie Verde” implementat de Agenția de Cooperare Internațională a Germaniei (GIZ) și finanțat de Ministerul Federal German pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (BMZ) și Agenția Elvețiană pentru Dezvoltare și Cooperare (SDC).

#targ al locurilor de munca #tineri calificati #invatamant dual #angajare #tineri

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Actuala formă de organizare a administrației publice locale din Republica Moldova este profund ineficientă și împovărătoare pentru buget, a declarat fostul președinte al Comisiei Electorale Centrale, Iurie Ciocan, în cadrul emisiunii „Contrasens” a publicației ZIUA.

Potrivit lui Ciocan, structura administrativă actuală generează costuri excesive, în condițiile în care foarte puține primării reușesc să se autofinanțeze. El a afirmat că, potrivit studiilor la care a avut acces și la care a participat, doar două primării din cele 898 existente, Chișinău și Bălți, își pot acoperi cheltuielile administrative din veniturile proprii.

„Nu vorbim despre investiții sau dezvoltare, ci strict despre cheltuieli administrative, facturi și salarii”, a subliniat fostul șef al CEC.

Ciocan a atras atenția și asupra fragmentării excesive a administrației locale, menționând că există numeroase localități unde primarii sunt aleși în turul doi cu aproximativ 100 de voturi, ceea ce, în opinia sa, indică probleme structurale serioase.

Fostul oficial a pus situația actuală pe seama unor tendințe de durată, precum dezindustrializarea de după independență, migrația masivă și îmbătrânirea populației. În multe localități rurale, a spus el, activitatea economică este minimă, locurile de muncă lipsesc, iar producția locală este redusă, cu excepția parțială a sectorului agrar.

În acest context, Ciocan consideră că statul trebuie să intervină pentru modernizarea administrației publice și pentru reorganizarea administrativ-teritorială, astfel încât serviciile publice să fie mai eficiente.

El a avertizat că, dacă după alegerile din 2027 nu vor fi operate schimbări, Republica Moldova riscă să fie nevoită să mențină „acest sistem monstru” încă patru ani, din cauza constrângerilor procedurale și a normelor internaționale.