Companiile din Marea Britanie care oferă cele mai mari salarii. Depășesc 100 000 de dolari

Glassdoor a elaborat un top alcompaniilor care oferă cele mai mari salarii în Marea Britanie. Pentru a realiza clasamentul s-au analizat compensațiile totale primite de angajați, care includeau comisioane, sfaturi și bonusuri, precum și enumerarea salariului de bază tipic.

În urma cercetării s-a stabilit că firma de software Cloud Salesforce oferă cele mai mari salarii din Marea Britanie în acest an, cu salariul mediu al angajaților de 138.781 dolari pe an, potrivit cercetărilor site-ului web Glassdoor.

Glassdoor a clasat, de asemenea, Salesforce drept cel mai mare angajator din Marea Britanie în 2021.

Firma de administrare a investițiilor Man Group s-a clasat pe locul doi pe lista Glassdoor, cu o compensație totală medie de 93.620 de lire sterline.

Firma de administrare globală Kearney s-a clasat pe locul trei, cu câștiguri totale medii de 90.661 de lire sterline.

Cele mai bine plătite companii din Marea Britanie în 2021:

1. Salesforce

Industrie: Tech
Compensație medie totală: 100.000 de lire sterline
Salariul de bază mediu: 73.038 de lire sterline

2. Man Group

Industrie: investiții
Compensație medie totală: 93.620 de lire sterline
Salariul de bază mediu: 85.312 de lire sterline

3. Kearney

Industrie: Consultanță
Compensație medie totală: 90.661 de lire sterline
Salariul de bază mediu: 83.917 de lire sterline

4. Standard Chartered Bank

Industrie: Investiții bancare
Compensație medie totală: 90.000 de lire sterline
Salariul de bază mediu: 80.331 de lire sterline

5. Credit Suisse

Industrie: Investiții bancare
Compensație medie totală: 87.500 de lire sterline
Salariul de bază mediu: 78.000 de lire sterline

6. Facebook

Industrie: Tech
Compensație medie totală: 86.423 de lire sterline
Salariul mediu de bază: 78.953 de lire sterline

7. VMware

Industrie: Tech
Compensație medie totală: 86.625 de lire sterline
Salariul mediu de bază: 75.000 de lire sterline

8. G-Research

Industrie: Tech
Compensație medie totală: 85.468 de lire sterline
Salariul de bază mediu: 80.441 de lire sterline

9. McKinsey & Company

Industrie: Consultanță
Compensație medie totală: 85.160 de lire sterline
Salariul de bază mediu: 84.000 de lire sterline

10. RBC

Industrie: Banca
Compensație medie totală: 85.000 de lire sterline
Salariul mediu de bază: 70.000 de lire sterline.

#companii #salarii #Marea Britanie

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Călătoriile cu transportul public în regiunea transnistreană se scumpesc cu 17%. Decizia a fost luată marți, 14 aprilie, de către administrația de la Tiraspol pentru transportul de pasageri și bagaje pe rutele regulate urbane și suburbane.

Decizia vine pe fondul creșterii costurilor, în special a prețului la combustibil, care s-a majorat cu peste 30%, dar și din cauza inflației și a creșterii salariului minim pentru anul 2026. Potrivit așa-numitului Guvern, tarifele nu au fost ajustate în mod real în ultimii trei ani, fiind doar prelungite.

Astfel, tariful pentru transport crește de la 0,75 ruble la 0,88 ruble pentru un pasager-kilometru (de la aproximativ 70 de bani la 82 de bani).

În practică, cele mai mari scumpiri vor fi resimțite pe distanțele lungi. De exemplu, o călătorie din Tiraspol până la Camenca va costa 150 de ruble (circa 140,6 lei), față de 127,85 ruble (aproximativ 119,8 lei), ceea ce înseamnă o scumpire de peste 22 de ruble (circa 20,8 lei).

În schimb, pentru ruta Tiraspol–Dnestrovsc, prețul crește de la 31,25 ruble (circa 29,3 lei) la 36,65 ruble (aproximativ 34,4 lei), adică o majorare de circa 5,4 ruble (aproximativ 5,1 lei).

Noile tarife vor intra în vigoare imediat după publicarea oficială a deciziei.