Moderna, desemnat de OMS – cel mai bun vaccin. Unii experți au o părere diferită. EXPLICAȚIE

06 Mai 2021, 13:24
 // Categoria: Actual // Autor:  MD Bani
06 Mai 2021, 13:24 // Actual //  MD Bani

Vaccinul Moderna a fost desemnat drept cel mai bun ser împotriva coronavirusului în cadrul evenimentului „World Vaccine Congress Washington 2021” scrie Ria Novosti.

Serul Moderna a concurat cu vaccinul AstraZeneca, Bharat Biotech, Janssen, Medicago, Novavax, Pfizer/BioNtech, Sputnik-V, dar și preparatul pentru animale Zoetis.

Directorul Institutului Gamaleia din Moscova, Alexandr Gintsburg, a catalogat rezultatul concursului drept „o decizie politico-economică”. El a precizat că vaccinul Moderna a fost creată pe aceeași platformă ca și vaccinul Pfizer. Potrivit omului de știință, acordarea titlului de câștigător vaccinului Moderna „a fost complet indecentă”, deoarece numărul deceselor la o sută de mii de vaccinări este de 25 de ori mai mare decât cel al vaccinului AstraZeneca.

La începutul lunii mai 2021, Organizaţia Mondială a Sănătăţii (OMS) a omologat de urgenţă vaccinul contra COVID-19 de la Moderna.

Potrivit OMS, vaccinul Moderna are caracteristici foarte asemănătoare celui produs de Pfizer-BioNTech, cu 94,1% eficienţă. Acest ser american este autorizat în Uniunea Europeană, în America de Nord, în Regatul Unit şi în alte ţări, precum România sau Israel.

20 Oct. 2026, 13:33
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
20 Oct. 2026, 13:33 // Actual //  Ursu Victor

Salariul minim pe țară pentru anul 2027 rămâne o necunoscută, în condițiile în care Guvernul nu a stabilit încă valoarea acestuia și analizează mai multe scenarii de majorare. Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a anunțat că o decizie ar putea fi luată abia în luna decembrie, principalul factor este impactul asupra bugetului de stat, în contextul unor creșteri salariale estimate să coste 5 miliarde de lei.

Potrivit ministrului, autoritățile efectuează în prezent calcule pentru a determina nivelul salariului minim care ar putea fi aplicat începând cu 1 ianuarie 2027. Deocamdată, Executivul nu este pregătit să anunțe o cifră concretă.

„Suntem în proces de estimări, să vedem mai multe variante”, a declarat Natalia Plugaru, precizând că o hotărâre în acest sens ar putea fi adoptată în decembrie.

Subiectul este cu atât mai sensibil cu cât patronatele și sindicatele au convenit asupra unui salariu minim de 7600 de lei pentru sectorul real al economiei. Potrivit ministrului, această înțelegere oferă angajatorilor un anumit grad de previzibilitate, însă nu înseamnă că aceeași valoare va fi stabilită automat drept salariu minim pe țară.

Decizia finală aparține Guvernului, care trebuie să țină cont atât de necesitatea creșterii veniturilor angajaților, cât și de posibilitățile financiare ale statului.

Unul dintre principalele argumente invocate de autorități este impactul majorărilor salariale programate pentru anul viitor. Potrivit Nataliei Plugaru, aplicarea legii salarizării de la 1 ianuarie 2027, care prevede creșteri ale remunerațiilor, ar urma să genereze cheltuieli bugetare suplimentare estimate la aproximativ 5 miliarde de lei.

„Stabilirea lui ține de impactul pe care îl va avea asupra bugetului de stat”, a explicat ministra, referindu-se la viitorul salariu minim.

În aceste condiții, Guvernul încearcă să identifice o formulă care să permită majorarea veniturilor fără a pune presiuni excesive asupra finanțelor publice. Deocamdată, nu este clar dacă salariul minim național va ajunge la nivelul de 7600 de lei convenit de partenerii sociali pentru sectorul real sau dacă Executivul va opta pentru o valoare mai mică.

Natalia Plugaru a precizat că subiectul urmează să fie discutat și în cadrul Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective, unde sunt reprezentate Guvernul, patronatele și sindicatele.

În prezent, salariul minim este de 6300 de lei.