Moldindconbank organizează a treia ediție a miniturneului de fotbal feminin caritabil

Patru echipe de femei de succes se vor întâlni într-un duel caritabil în cadrul miniturneului de fotbal, organizat de Pudra Card de la Moldindconbank, în parteneriat cu International Women’s Club, Federația Moldovenească de Fotbal și Mastercard. Evenimentul va avea loc sâmbătă, 16 martie, începând cu orele 11:00, pe stadionul Federației Moldovenești de Fotbal din parcul „La Izvor”.

În urma acestui eveniment plin de eleganță, caracter și spirit de competiție, organizatorii își propun să adune fonduri destinate pentru patru femei, care au avut de înfruntat violența domestică, fizică și financiară. În pofida greutăților, aceste femei sunt suficient de puternice ca să își facă planuri, care să le ofere independență, inclusiv financiară în viitor. Cu suportul Moldindconbank și al partenerilor săi, beneficiarii urmează să-și lanseze propriile afaceri. Start-upurile vizează diverse domenii: de la dezvoltarea unei mici afaceri în agricultură și până la deschiderea unui atelier pentru crearea ținutelor de seară, cum ar fi „little black dress”.

Pe teren vor ieși echipele angajatelor Moldindconbank, clientelor Premium, vedetelor și jurnalistelor, pasionate de fotbal, energice și dornice de a-și demonstra abilitățile sportive.

Atmosfera plăcută a evenimentului va fi completată de către interpreta Gloria Gorceag și dansatorii de la Black & White.

Pudra Card te invită să susții din tribune miniturneul caritabil și prin participarea ta să ajuți patru femei, care nu se lasă depășite de situație. Intrare liberă!

Partenerii evenimentului: rețeaua de fitness cluburi „Aquaterra”, salonul exclusiv de parfumuri și cosmetică „Enigma”, magazinul de îmbrăcăminte „Montesor”, SPA-salonul exclusiv „Royal Thay”, distribuitorul oficial de capsule și aparate de cafea în Moldova și România „The Coffy Way”.

Moldindconbank – mereu alături!

#pudra card #Moldindconbank #mastercard

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

200 000 de locuri de muncă din sectorul bancar european ar putea dispărea până în 2030, pe fondul adoptării accelerate a inteligenței artificiale, arată un raport al băncii de investiții Morgan Stanley. Estimările indică faptul că aproximativ 10% din forța de muncă a băncilor europene, adică peste 212.000 de angajați, ar putea fi afectată de restructurări.

Analiza a inclus 35 de bănci europene, cu aproximativ 2,12 milioane de angajați, și evidențiază două tendințe majore care vor accelera reducerile de personal: automatizarea proceselor interne și reducerea rețelelor de sucursale fizice, pe măsură ce tot mai multe servicii sunt transferate în mediul digital. Potrivit raportului, inteligența artificială poate crește eficiența operațională a băncilor cu până la 30%, devenind principala alternativă la metodele clasice de reducere a costurilor.

Cele mai expuse sunt funcțiile din serviciile centrale, în special posturile din back-office și middle-office, precum și cele din domeniul managementului riscurilor și al conformității, unde activitățile repetitive și analiza de date pot fi preluate de sisteme automatizate. Impactul este așteptat să fie mai pronunțat în țări precum Franța și Germania, unde costurile operaționale rămân ridicate.

Unele instituții au început deja să anunțe măsuri concrete. Banca olandeză ABN Amro intenționează să reducă aproximativ 20% din posturile cu normă întreagă până în 2028, iar grupul francez Société Générale a semnalat că nicio structură nu este exclusă din procesul de optimizare a cheltuielilor. În același timp, analiștii avertizează că o utilizare excesivă a AI ar putea afecta formarea profesională a angajaților tineri, motiv pentru care unele bănci încearcă să mențină un echilibru între automatizare și instruirea umană.