A doua rundă de concedieri la Amazon. Încă 9.000 de angajați vor rămâne fără un loc de muncă

Amazon va elimina 9.000 de locuri de muncă în a doua rundă de concedieri din cadrul companiei, potrivit Reuters.

Amazon.com Inc a anunţat luni că va reduce 9.000 de locuri de muncă în unităţile sale de servicii cloud, publicitate şi platforme de streaming.

Directorul general Andy Jassy a declarat că firma a adăugat un număr substanţial de angajaţi în ultimii ani, dar evoluţia economiei a forţat-o să reducă numărul de angajaţi şi costurile.

Săptămâna trecută, Meta Platforms, compania-mamă a Facebook, a anunţat că va reduce 10.000 de locuri de muncă în acest an, după prima concediere în masă din toamna trecută. Atunci au fost eliminate peste 11.000 de locuri de muncă.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#concedieri #amazon #angajati

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Duma de Stat a Rusiei a adoptat în a treia lectură bugetul federal pentru anii 2025-2027, care prevede cheltuieli record pentru întreținerea armatei. Potrivit documentului, în 2025, autoritățile ruse intenționează să cheltuiască 13,5 trilioane de ruble pentru război și încă 3,5 trilioane de ruble pentru forțele de securitate.

Astfel, în 2025, aproximativ 40% din totalul cheltuielilor bugetului vor fi alocate pentru apărare și securitatea națională, sumă mai mare decât cheltuielile combinate pentru sănătate, politică socială și educație.

Cheltuielile sociale, inclusiv pensiile și diversele ajutoare, vor constitui aproximativ 6,5 trilioane de ruble, iar pentru sănătate sunt alocați aproximativ 1,8 trilioane de ruble, de două ori mai puțin decât pentru întreținerea forțelor de securitate.

Cheltuielile pentru întreținerea președintelui Vladimir Putin și a administrației sale în 2025 vor ajunge la aproape 31 miliarde de ruble, cu o creștere de 25,5% față de anul 2024.

În următorii doi ani, sunt prevăzute cheltuieli mari și pentru armată: în 2026 se vor aloca 12,8 trilioane de ruble, iar în 2027, 13,1 trilioane de ruble.