Acțiuni de PR ale Consiliului Concurenței! Petroliștii: Am așteptat-o de trei ani. Decizia va fi contestată

Mai multe companii petroliere au calificat drept acțiuni de PR decizia de astăzi a Consiliului Concurenței privind amendarea lor pentru presupuse înțelegeri de cartel. Surse din cadrul companiilor au declarat că intenționează să conteste în instanță hotărârea Consiliului.

Conform unor surse din cadrul Rompetrol, acțiunea Consiliului Concurenței a fost inițiată în urma unei sesizări din 2021 a reprezentantului Forței Fermierilor, Alexandr Slusari. Companiile susțin că acuzațiile aduse sunt nefondate și că amenzile sunt aplicate în mod arbitrar.

„Aplicarea amenzilor pentru companiile petroliere sunt acțiuni de fațadă”, au declarat surse din cadrul companiilor petroliere. „Vom ataca în instanță decizia de astăzi a Consiliului Concurenței”, au mai adăugat sursele Rompetrol.

Aceste surse afirmă că măsurile luate de Consiliul Concurenței nu vizează adevăratele probleme din sectorul petrolier și că decizia de a aplica sancțiuni este doar o modalitate de a distrage atenția publicului de la alte probleme economice și sociale.

Consiliul Concurenței a aplicat amenzi în valoare totală de 480 de milioane de lei pentru șase rețele de benzinării din țară, acuzate de înțelegeri de cartel.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#amenzi #petrolisti #carburanti

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Sindicatele cer ajustarea salariului pentru bugetari la rata inflației. Sindicaliștii atrag atenția că proiectul Legii bugetului de stat pentru 2026 prevede majorarea unei singure valori de referință salariale de la 2200 lei la 2400 lei aplicabilă doar unui număr limitat de angajați. În schimb, valoarea de referință de 2500 lei, utilizată pentru majoritatea salariaților din sectorul bugetar, inclusiv cadrele didactice, personalul medical, angajații MAI și ai sistemului penitenciar, rămâne neschimbată.

CNSM subliniază că această abordare contravine legii, care prevede reexaminarea anuală a valorii de referință și ajustarea acesteia cel puțin la nivelul inflației. În acest context, sindicatele solicită majorarea valorii de 2500 lei cu minimum 6,8%, corespunzător ratei inflației prognozate pentru anul 2025.

Totodată, CNSM își exprimă îngrijorarea față de propunerea Guvernului de stabilire a salariului minim la 6300 de lei în 2026, întrucât raportul dintre salariul minim și salariul mediu ar coborî la 39,1%, mult sub pragurile recomandate la nivel european. Sindicaliștii cer respectarea Directivei UE privind salariile minime adecvate, care prevede un nivel de cel puțin 50% din salariul mediu și 60% din salariul median.

Potrivit CNSM, salariul minim propus nu acoperă necesitățile de bază ale salariaților și nici nu permite acumularea unei pensii minime fără subvenții masive de la bugetul de stat. Estimările pentru 2026 indică necesitatea unor alocări suplimentare de circa 2,79 miliarde de lei pentru susținerea sistemului de pensii.