Crypto.com: aproximativ 400 de conturi au fost sparte de la începutul săptămânii. Pierderi de milioane de dolari

20 Ian. 2022, 10:34
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  MD Bani
20 Ian. 2022, 10:34 // Bani și Afaceri //  MD Bani

Crypto.com a confirmat că aproximativ 400 de conturi de clienți au fost sparte la începutul acestei săptămâni. Luni, bursa de criptomonede cu sediul în Singapore a suspendat retragerile după ce a primit rapoarte de „activități suspecte” în conturile de utilizatori, a anunțat Crypto.com pe Twitter.

CEO-ul companiei, Kris Marszalek, a declarat miercuri pentru Bloomberg că compania încă lucrează la o autopsie și că va publica mai multe informații în zilele următoare.

Dar, „având în vedere amploarea afacerii, aceste cifre nu sunt deosebit de semnificative, iar fondurile clienților nu erau în pericol”, a spus el pentru Bloomberg. Clienții afectați au fost rambursați integral, a spus el.

Compania de securitate și analiză a datelor Blockchain PeckShield a estimat că schimbul a pierdut aproximativ 15 milioane de dolari, a spus marți pe Twitter.

Bursa nu a primit nicio comunicare de la autoritățile de reglementare cu privire la incident, a declarat Marszalek pentru Bloomberg.

„Evident, este o lecție grozavă și ne consolidăm în mod continuu infrastructura”, a spus el pentru presă.

Anul trecut, Crypto.com a lansat o campanie de marketing agresivă condusă de actorul de la Hollywood Matt Damon. Acum se mândrește cu peste 10 milioane de utilizatori.

13 Nov. 2026, 13:25
 // Categoria: Actual // Autor:  Grîu Tatiana
13 Nov. 2026, 13:25 // Actual //  Grîu Tatiana

Mișcarea Civică „Construim Încredere” cere Parlamentului să nu voteze în forma actuală reforma salarizării în sectorul bugetar, aprobată de Guvern pe 12 noiembrie. Reprezentanții organizației susțin că proiectul prevede majorări salariale disproporționate între demnitarii de rang înalt și angajații din educație, sănătate și asistență socială.

Potrivit declarației mișcării, salariile de bază ale președintelui țării, președintelui Parlamentului și prim-ministrului ar urma să crească de la 21.000 la 55.650 de lei, ceea ce reprezintă o majorare de 165%. În cazul deputaților, creșterea ar fi de 135%.

Prin comparație, profesorii, medicii și asistenții sociali ar urma să beneficieze de majorări medii de aproximativ 15%. Pentru asistenții personali, creșterea venitului real ar fi de doar 10%, susține organizația. O altă prevedere contestată vizează eliminarea garanției legale potrivit căreia salariile bugetarilor trebuie să crească cel puțin în raport cu inflația. Conform mișcării, noul mecanism ar lega majorările salariale de creșterea Produsului Intern Brut.

„Construim Încredere” susține că reforma trebuie să păstreze principiul unei grile unice de salarizare, să reducă excepțiile și să plafoneze sporurile discreționare, însă solicită modificarea modului în care sunt distribuite majorările.

Printre propunerile înaintate deputaților se numără aplicarea aceleiași rate de creștere salarială pentru demnitari ca media majorărilor din sectorul bugetar în 2027, iar economiile rezultate să fie direcționate către angajații cu salarii mici. De asemenea, mișcarea cere ca salariile demnitarilor să fie legate de creșterea economică reală și înghețate în anii de recesiune, păstrarea protecției împotriva inflației pentru ceilalți bugetari și stabilirea unor salarii de bază peste nivelul salariului minim.

Organizația mai solicită publicarea unui tabel comparativ cu salariile înainte și după reformă pentru fiecare funcție de demnitate publică, înainte de votul final.

„Dacă economia este măsura corectă, să fie măsura pentru toți. Iar cei care conduc țara să fie ultimii care își majorează salariile, nu primii”, se arată în declarația Mișcării Civice „Construim Încredere”.

Guvernul a aprobat pe 12 noiembrie proiectul de lege privind reforma sistemului de salarizare în sectorul bugetar. Documentul prevede modificarea mecanismului de stabilire a salariilor, prin aplicarea unei grile unice, reducerea numărului de excepții și plafonarea unor sporuri. Reforma vizează crearea unui sistem de remunerare mai uniform și mai transparent pentru angajații din sectorul public. Proiectul urmează să fie examinat de Parlament.