Cum ne îmbrăcăm la birou? cinci piese de sezon indispensabile pentru orice femeie

Persoanele care merg la birou au nevoie și de ținute potrivite. Este foarte greu să găsești cu ce să te îmbraci 5 zile pe săptămână și nu ai vrea să irosești prea mult timp pentru această activitate. Noi îți recomandăm să îți formezi o garderobă capsulă, cu piese simple și de bază care te vor ajuta să-ți alegi ținuta mai ușor. Iată care sunt cele cinci piese care nu ar trebui să lipsească din garderoba celor ce sunt adepți ai stilului business.

Trench/Palton

Trenciul este o piesă versatilă, o poți folosi atât în ținute business cât și casual. Alege o culoare neutră, cum ar fi bej, negru sau gri astfel încât să-l poţi asorta uşor cu restul pieselor din garderobă. Trench-ul poate fi purtat pimăvara cât și toamna. Același lucru se poate spune și despre un palton în culori de bază și de o calitate înaltă. Poate fi asortat ușor și arată foarte bine pe orice femeie. La moment sunt actuale trench-urile și paltoanele cu o lungime mai jos de genunchi.

2. Cămașă/bluză/pulover/top

În această categorie se include și o cămaşă albă clasică și foarte simplă care poate fi purtată cu fustă, pantaloni și chiar e potrivită pentru ținutele în straturi. În afară de camașă vei mai avea nevoie și de o bluză, un pulover şi un top subțire din in sau din bumbac, potrivite pentru sezonul cald. Aici, la fel ca și în celelalte cazuri ai nevoie de piese simple și cu un design minimalist. Accentele le poți adauga în accesorii.

3. Fustă

Dintr-o garderobă pentru stilul office nu ar trebui să lipsească fustele, optează pentru fustele midi sau creion și pentru cele de calitate înaltă. Alege fuste în culori de bază. Ele vor putea fi asortate perfect cu o cămașă, o bluză și chiar cu un pulover.

4. O rochie

Rochia este o piesă indispensabilă din garderoba oricărei femei, chiar și în cazul stilului office. Rochia, dacă este aleasă corect poate fi purtată atât la întâlnire de afaceri cât și în zilele obișnuite.

5. Pantaloni

Poți opta pentru două perechi de pantaloni de înaltă calitate: o culoare mai deschisă și una mai închisă. Va fi foarte ușor să îi asortezi cu celelate piese vestimentare și sunt potriviți atât pentru sezonul cald cât și pentru cel rece.

#office stil #haine #birou

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.