Fără dublă impunere cu UE: dividendele, dobânzile și royalty vor fi scutite de impozit

Republica Moldova va elimina dubla impunere în relația fiscală cu Uniunea Europeană pentru dividendele, dobânzile și royalty achitate între societăți asociate, potrivit unui proiect de lege de modificare a Codului fiscal, elaborat de Ministerul Finanțelor și examinat de către secretarii de stat.

Documentul prevede că dividendele distribuite către societăți din statele membre ale UE nu vor mai fi impozitate la sursă, dacă societatea beneficiară deține cel puțin 10% din capitalul entității plătitoare pentru o perioadă neîntreruptă de minimum 24 de luni. În același timp, dobânzile și royalty vor fi scutite de impozit doar în cazul plăților efectuate între societăți asociate, respectiv atunci când una dintre entități deține direct sau indirect minimum 25% din capitalul sau drepturile de vot ale celeilalte, tot pentru o perioadă de cel puțin 24 de luni.

Proiectul stabilește expres că scutirile nu se vor aplica în cazul aranjamentelor artificiale. Potrivit documentului, acestea sunt excluse atunci când „motivul principal sau unul dintre motivele principale este obținerea unui avantaj fiscal care anulează obiectul sau scopul scutirii” sau când tranzacțiile „nu sunt autentice, având în vedere toate faptele și circumstanțele relevante”.

Totodată, legea introduce regimul societăților străine controlate, prin care o companie din afara Republicii Moldova este considerată controlată dacă o persoană juridică rezidentă deține peste 50% din capital, drepturi de vot sau din profiturile acesteia, iar impozitul plătit în statul de rezidență este mai mic decât cel care ar fi fost datorat în Republica Moldova. În asemenea situații, veniturile nedistribuite ale societății străine controlate vor fi incluse în baza impozabilă din Republica Moldova.

Proiectul prevede și sancțiuni explicite pentru nerespectarea noilor obligații de raportare. Astfel, prezentarea tardivă a informațiilor privind societățile străine controlate va fi sancționată cu amenzi cuprinse între 10 000 și 30 000 de lei, prezentarea unor informații neautentice va fi amendată cu 50 000–70 000 de lei, iar neprezentarea informației va atrage sancțiuni de până la 100 000 de lei.

Conform documentului, modificările vor intra în vigoare la data aderării Republicii Moldova la Uniunea Europeană, iar prevederile ce țin de controlul fiscal, raportare și sancțiuni vor fi aplicate începând cu 1 ianuarie 2028.

Pentru mai multe știri urmărește-ne

pe TELEGRAM!

#royalty #dubla impunere #dobânzi #dividende #UE

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Premierul Vasile Tofan anunță un pachet de măsuri pentru combaterea „salariilor nesimțite” din sectorul public, susținând că Guvernul va verifica manual cele mai mari 100 de pachete salariale și va suspenda, temporar, bonusurile și alte beneficii acordate angajaților cu remunerații foarte mari.

Potrivit premierului, analiza realizată împreună cu reprezentanții Cancelariei de Stat și pe baza datelor furnizate de Serviciul Fiscal de Stat a vizat aproximativ 40.000 de salarii din cadrul a 125 de instituții și întreprinderi publice.

„86% dintre angajați au salarii sub 20.000 de lei. Problema este concentrată la un număr foarte mic de persoane. Circa 439 de oameni, adică 1,1% din total, au salarii mari și foarte mari, iar 152 de persoane câștigă peste 80.000 de lei pe lună”, a declarat Vasile Tofan.

Șeful Executivului a precizat că un salariu ridicat nu reprezintă automat un abuz, deoarece există domenii precum IT, securitatea cibernetică sau aviația, unde statul trebuie să concureze cu sectorul privat pentru a atrage specialiști. Totuși, acesta a subliniat că „excesele” nu vor mai fi tolerate.

Printre primele măsuri anunțate se numără verificarea individuală a celor mai mari 100 de pachete salariale din sectorul public. În perioada investigațiilor, Guvernul propune suspendarea tuturor bonusurilor, sporurilor, diurnelor și ajutoarelor materiale pentru angajații care încasează salarii de peste 52.200 de lei, echivalentul a trei salarii medii pe economie.

De asemenea, Executivul intenționează să suspende temporar distribuirea profiturilor către conducerea companiilor de stat și instituțiilor publice și să publice un catalog online cu salariile din instituțiile publice, astfel încât cetățenii să poată vedea nivelul de remunerare pentru fiecare funcție și instituție.

O altă măsură anunțată este introducerea unei raportări video periodice din partea conducătorilor întreprinderilor de stat și ai instituțiilor publice, care vor trebui să prezinte public rezultatele activității și informații privind remunerarea.

Premierul a anunțat și un al doilea pachet de reforme, aflat în pregătire. Acesta prevede reducerea numărului membrilor consiliilor de administrație la trei sau cinci persoane, în funcție de mărimea companiei, eliminarea consiliilor la întreprinderile mici, desființarea comisiilor de cenzori, interzicerea aprobării propriei remunerații de către conducători, plafonarea pachetelor de compensații și revizuirea contractelor de management.