(FOTO, VIDEO) Prima persoană din Moldova vaccinată împotriva COVID-19

Ministerul Sănătății, Muncii și Protecţiei Sociale a dat start, astăzi, 2 martie, procesului de vaccinarea anti-coronavirus. Astftel, primii lucrători medicali au fost vaccinați la Spitalul Clinic Republican și Institutul de Medicină Urgentă.

În cadrul unei conferințe de presă, ministra Sănătății în exercițiu, Tatiana Zatîc, a precizat că autoritățile au întreprins toate măsurile pentru ca vaccinarea să aibă loc în condiții sigure. De asemenea, există toate capacitățile necesare pentru a realiza planul național de imunizare, scopul final este de a atinge obiectivul stabilit de 70% din populație.

Vaccinul AstraZeneca trebuie păstrat la temperatura de +2 – +8 pe toată durata de valabilitate a acestuia.

Realitatea.md amintește că vaccinarea cadrelor medicale se realizează cu vaccinul donat de România, AstraZeneca, care a fost adus în Republica Moldova, sâmbătă, 27 februarie. În total, Republica Moldova a primit din partea României 21.600 de doze. Această donație face parte din pachetul de sprijin pentru Republica Moldova anunțat de președintele României, Klaus Johannis cu ocazia vizitei sale oficiale la Chișinău la 29 decembrie 2020.

#AstraZeneca #vaccinat împotriva covid #vaccinare anti COVID-19 #vaccin anticovid

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un protest spontan a avut loc vineri la rafinăria Petromidia din Năvodari, cea mai mare din România, unde câteva zeci de angajați s-au adunat în zona clădirii administrative, nemulțumiți de stadiul negocierilor salariale. Acțiunea s-a desfășurat fără incidente, iar activitatea rafinăriei nu a fost afectată semnificativ.

Liderul sindical Auraș Stănilă a declarat că oamenii sunt nemulțumiți, deoarece oferta prezentată de conducere nu prevede majorări salariale, ci doar acordarea unor bonusuri. Negocierile nu sunt încheiate, iar o nouă rundă de discuții cu administrația companiei era programată în cursul zilei.

Într-o reacție oficială, KMG International (Rompetrol) a transmis că salariul mediu net al angajaților de pe platforma Petromidia depășește 10 900 de lei (aproximativ 2 200 de euro) pe lună, sumă influențată de munca în schimburi, sporuri și ore suplimentare, la care se adaugă beneficii precum prime, asigurări medicale, servicii medicale private, programe de formare și transport asigurat.

Compania susține însă că nu își poate permite o majorare salarială generală în 2026, invocând presiunea fiscală ridicată și situația financiară dificilă. Potrivit KMGI, rafinăria operează de câțiva ani într-un „cadru fiscal excepțional și împovărător”, iar la finalul anului 2025 datoria Rompetrol Rafinare ar fi ajuns la aproximativ 1,2 miliarde de dolari, în creștere cu 70% față de finalul lui 2022. În același timp, pierderile financiare acumulate ar depăși 1,2 miliarde de dolari.

Reprezentanții companiei afirmă că o majorare salarială colectivă solicitată de sindicat ar avea un impact anual de peste 21 de milioane de dolari începând din 2026, ceea ce, în actualul context fiscal și financiar, ar pune în pericol stabilitatea operațională și locurile de muncă. KMGI susține că va putea reanaliza indexările salariale abia după 2027, în funcție de evoluția cadrului economic și legislativ.

Petromidia are un rol important pe piața energetică din România, operând aproape jumătate din capacitatea de rafinare a țării și asigurând o parte semnificativă din consumul intern de carburanți. Grupul KMGI deține operațiuni și în Republica Moldova, unde Rompetrol este unul dintre principalii importatori și comercianți de produse petroliere.