Fotoliile șefilor unor instituții subordonate Parlamentului se clatină. A fost modificată legea ca să poată fi demiși

Conducătorii instituțiilor de stat, aflate în subordinea Parlamentului vor putea fi sancționați și chiar demiși din funcție. Un proiect de lege în acest sens a fost votat astăzi de către deputați, scrie Realitatea.md.

Proiectul prevede instituirea de noi mecanisme de control și de sancționare a conducătorilor unor autorități publice aflate sub control parlamentar. Este vorba de Comisia Națională a Pieței Financiare, Consiliul Concurenței, Agenția Națională pentru Soluționarea Contestațiilor, Consiliul Audiovizualului și Agenția Națională pentru Reglementare în Energetică.

Principalele prevederi țin de instituirea mecanismului de control și de sancționare a conducătorilor acestora în caz de executare necorespunzătoare a atribuțiilor delegate conform legislației sau exercitării activității defectuoase, inclusiv prin revocarea din funcție.

Autorii inițiativei menționează că acordarea dreptului Parlamentului de a revoca din funcție membrii autorităților publice autonome urmare a audierii rapoartelor anuale de activitate vine să responsabilizeze organele de conducere ale acestor autorități în fața Legislativului.

Deputatul Blocului Comuniștilor și Socialiștilor, Petru Burduja s-a arătat deranjat de prevederile noilor modificări, argumentându-și temerile prin perspectiva posibilităților conducătorilor acestor instituții de a reveni la cârma întreprinderilor prin intermediul instanțelor de judecată, cazuri care deja au fost înregistrate.

În replică, autorii proiectului de lege au declarat că, anume această modificare a legii nu le va permite să fie repuși în funcție demnitarii și funcționarii, care au încălcat „strâmb” în activitatea pe care au desfășurat-o.

#fotolii #demisii #parlament

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.