Guvernul acoperă parțial scumpirile la energia electrică

Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Alexei Buzu, a anunțat măsuri suplimentare pentru sprijinirea gospodăriilor casnice afectate de creșterea tarifelor la energie electrică și termică. Aceste măsuri vizează în mod special gospodăriile care beneficiază deja de compensații, pentru a le asigura o protecție completă în sezonul rece.

„Vom compensa integral creșterea tarifului pentru toate gospodăriile casnice care beneficiază de compensații, pentru un consum de până la 110 kWh,” a declarat ministrul. Această cifră a fost stabilită pe baza consumului mediu al gospodăriilor din sezonul rece precedent. În perioada 2023-2024, consumul mediu a fost de 138 kWh, însă cetățenii sunt încurajați să economisească aproximativ 20% din energie, un obiectiv considerat realizabil, conform experienței din 2022-2023.

Pe lângă măsurile pentru energia electrică, Guvernul va compensa și creșterea tarifelor la energia termică. „Aceste compensații vor fi aplicate gospodăriilor casnice eligibile începând cu luna ianuarie,” a adăugat Buzu.

ANRE a probat, în ședința de astăzi, tarife mai mari la energia electrică pentru cei doi distribuitori Premier Energy și FEE Nord. Pentru consumatorii deserviți de Premier Energy, tariful a fost majorat la 4,10 lei/kWh, față de 2,34 lei cât este în prezent. Locuitorii din nordul țării vor achita un tarif de 4,68 lei/kWh pentru energia furnizată de FEE Nord, comparativ cu 2,84 lei cât este în prezent.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#buzu #compensatii #Energie

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.