Bani.md

Bio-jackerii vor lucra în echipe și vor avea nevoie să colaboreze cu alții, cum ar fi antrenori genetici și lucrători medicali.

Bio-jacker: Responsabilități/Atribuții

Bio-jackers sunt ingineri genetici care au grijă de editarea precisă a genomului plantelor și animalelor, inclusiv a oamenilor. În funcție de domeniul lor specializat de expertiză, Bio-jackers de plante pot manipula tiparele de creștere și aspectul plantei, împreună cu profilurile nutriționale ale
fructelor și legumelor.
Bio-jackers-urile umane modifică structura genetică a oamenilor, pentru a stabili tiparele genetice care cauzează tulburări și boli, iar în unele pentru a-și schimba aspectul și/sau abilitățile fizice. Munca Bio-jackerilor trebuie să fie verificată temeinic și certificată pentru impactul potențial asupra diversității genetice și sănătatea gazdei.
Bio-jackers vor face analize genetice complexe pentru identificarea potențialului genetic și modificările care pot rezolva problemele potențiale sau să îndeplinească alte nevoi și apoi să întreprindă editarea genomului folosind plasmide pentru transfectare în celulele țintă.

Bio-jacker: Abilități

Bio-jackerii vor avea nevoie de cunoștințe aprofundate a geneticii, a proceselor genetice inginerice, a eredității genomului și a rezultatelor acestor proceduri.
Bio-jackerii vor lucra în echipe și vor avea nevoie să colaboreze cu alții, cum ar fi antrenori genetici și lucrători medicali. Ei vor avea nevoie și de formare în bioetică avansată și practica diversității genetice.

#cariera #BIO #Joburi de viitor

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Gestionarea finanțelor și stabilirea unui buget lunar poate fi o adevărată provocare.Dacă nu știți cu ce să începeți, strategia 50-30-20 te va ajuta. Iată cum lucrează regula.

Regula 50-30-20 împarte veniturile în trei mari categorii: necesități, dorințe și economii și investiții. Iată ce presupune fiecare dintre ele:

50% din salariu ar trebui să se îndrepte spre lucrurile de care aveți nevoie

Această categorie include toate costurile esențiale, cum ar fi chiria, plățile ipotecare, produsele alimentare, utilitățile, asigurările de sănătate, plățile datoriei și plățile auto.

Dacă cheltuielile necesare ocupă mai mult de jumătate din venituri, poate fi necesar să reduceți costurile sau să vă scufundați în fondul dorit.

20% din salariul ar trebui să se îndrepte spre economii și investiții

Această categorie include economii de lichide, cum ar fi un fond de urgență; economii de pensionare și orice alte investiții, cum ar fi un cont de brokeraj.

Experții recomandă în mod obișnuit să aveți suficient numerar în fondul de urgență pentru a acoperi cheltuieli de întreținere în valoare de trei până la șase luni. Unii sugerează, de asemenea, să vă construiți mai întâi economiile de urgență, apoi să vă concentrați pe investiții pe termen lung.

30% din salariul ar trebui să se îndrepte către lucrurile pe care le doriți

Această categorie finală include orice lucru care nu este considerat un cost esențial, cum ar fi călătoriile, abonamentele, restaurantul, cumpărăturile și distracția.

Această categorie poate include, de asemenea, upgrade-uri de lux: dacă achiziționați o mașină mai frumoasă în loc de una mai puțin costisitoare, de exemplu, aceasta intră în categoria dorințelor.

Nu există o abordare unică pentru gestionarea banilor, dar planul 50-30-20 poate fi o regulă utilă dacă vreți să începeți să gestionați veniturile.