Joburi de viitor: (80) Chirurg virtual

În viitor, intervențiile chirurgicale vor fi folosite mai rar datorită modelării sănătății și a ingineriei genetice. Cu toate acestea, atunci când o intervenție chirurgicală, va fi necesar ca chirurgul să ajungă la pacient cât mai curând posibil.

Chirurg virtual: Responsabilități

Pe măsură ce tehnologia de realitate virtuală continuă să evolueze, chirurgii vor putea efectua operație sofisticată fără a fi nevoie să fie în aceeași cameră sau oraș, ca și pacientul. Acest lucru devine foarte important pentru pacienții din zonele rurale și rezolvă problema căutării de specialiști calificați în chirurgie. Chirurgie virtuală presupune o intervenție redusă în organismului omului. Vor fi folosite mici brațe robotizate care vor face o mică incizie și vor începe lucrul. Tehnologie imagistică de ultimă generație și camerele laparoscopice îi vor ajuta pe chirurgi să vizualizeze anatomia din jurul operabilului și să le ghideze instrumentele.
Asistenții chirurgicali inteligenți artificial vor oferi informații în timp real și vor oferi sfaturi bazate pe mii de operații anterioare. Nanoparticulele pot fi implementate pentru a furniza tratament în zonele vizate.

Chirurg virtual: Abilități

Chirurgul virtual va avea nevie de studii în medicină (chirurgie), de asemenea vor avea nevoie de cunoștințe de diagnostic. Va trebui să fie atent la detalii și cât mai eficient. Întrucât va folosi tehnologia în intervențiile sale chirurgicale va avea nevoie și de abilități digitale dezvoltate.

#chirurgie #medicina #Joburi de viitor

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Patru candidați au rămas în cursa pentru funcția de director general al Moldtelecom, după interviurile de evaluare a competențelor. Aceștia au fost selectați dintre cele șase persoane invitate la etapa a doua a concursului, anunță Agenția Proprietății Publice (APP).

Finaliștii urmează să prezinte un „Business Case”, adică să analizeze o situație de afaceri și să propună soluții, și să participe la un interviu final. Aceste probe constituie cea de-a treia etapă a concursului. Numele candidaților nu au fost făcute publice, procedura fiind desfășurată cu respectarea confidențialității candidaturilor.

La concurs au fost depuse inițial 13 dosare. Dintre acestea, șase candidaturi au fost incluse pe lista scurtă.

Actualul concurs a fost lansat pe 15 septembrie, iar dosarele s-au depus până pe 30 septembrie. În evaluarea candidaților este implicată și compania de recrutare AMROP România, în calitate de expert independent. Decizia finală privind selectarea viitorului director general revine Consiliului Moldtelecom.

Este o nouă încercare de a selecta conducătorul companiei. Concursul precedent a fost încheiat anticipat, pe 3 septembrie, după ce ambii candidați admiși în procesul de selecție și-au retras dosarele.

#moldtelecom #concurs