Jocurile copilăriei de ieri şi de azi: de la Gâștele și vânătorul, Elasticul, V-ați ascunselea la ecrane și competiții

Când te gândești la copilărie cu siguranță te gândești la povești și la jocuri. Dacă e să facem o simplă analiză vom observa că jocurile copiilor nu mai sunt aceleași. Pentru a vă trezi amintiri vă invităm pentru câteva minute în lumea „copilăriei”.

„Nu știi alții cum sunt, dar eu, când mă gândesc la locul nașterii mele, la Humulești, la cuptorul pe care mă ascundeam, când nu jucăm noi, băieții, de-a mijoarca, și la alte joși șine dec ju farmecul copilăresc, parca-mi sare și acum inima de bucurie” scria marele scriitor Ion Creangă în „Amintiri din Copilărie ”.

Își mai amintește cineva care erau jocurile copilăriei? Iată câteva dintre ele:

Elasticul

Funia

Săritul în coardă

Împărate iluminate

V-ați ascunselea

Gâștele și vânătorul

Baba oarba

Astăzi din păcate, copii au alte jocuri, ecranele au înlocuit mingea și elasticul. Jocurile video au devenit o nouă atracție pentru copiii „moderni”.

#ieri #azi #jocuri #copilarie #amintiri

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.