Războiul nu face bine la business: Zara se pregăteşte să redeschidă magazinele din Ucraina pe care le-a închis brusc

Zara se pregăteşte să redeschidă magazinele din Ucraina pe care le-a închis brusc când a izbucnit războiul, un moment de referinţă care subliniază noua normalitate fragilă a vieţii în mai multe oraşe, în ciuda conflictului cu Rusia, scrie FT.

Inditex, proprietarul spaniol al Zara, a anunţat proprietarii locali că la începutul lunii aprilie va începe să redeschidă magazinele din Ucraina, unde închiderea lor timp de aproape doi ani a făcut ca acestea să devină puncte negre în centrele comerciale, altfel pline de viaţă.

Retailerul spaniol, cel mai mare grup de modă din lume în funcţie de vânzări, este cel mai important retailer global care se întoarce în Ucraina, unde magazinele sale erau cândva atracţia principală în multe centre comerciale. Dar este, de asemenea, unul dintre ultimii.

Retailerii, restaurantele şi barurile au început să îşi redeschidă treptat uşile în primăvara anului 2022. H&M, care avea opt magazine în Ucraina înainte de război, şi-a reluat activitatea în noiembrie 2023.

Greenpoint, un retailer polonez de modă, a anunţat în octombrie anul trecut că Ucraina va primi prima sa investiţie în afara ţării sale de origine. Acesta intenţionează să deschidă 20 de magazine la Kiev şi în unele oraşe din vestul Ucrainei.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#zara #business #Ucraina

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.