În anul 2024, sistemul polițienesc din Republica Moldova s-a confruntat cu un deficit semnificativ de personal, cota de eliberare din sistem fiind de 12%, în timp ce numărul noilor veniți a crescut cu doar 13%. În acest context, Ministerul Afacerilor Interne își propune să îmbunătățească atractivitatea meseriei de polițist prin măsuri concrete, inclusiv prin majorări salariale.
„Ne vom concentra pe atractivitatea meseriei de polițist. Majorarea salariilor a fost de 10% începând cu ianuarie, dar ne dorim ca aceste creșteri să fie și mai mari. În continuare există un dezechilibru între remunerarea în diferite sisteme de aplicare a legii”, a declarat ministra de Interne, Daniella Misail-Nichitin.
Ultimele date arată că salariul unui polițist începător este de 11.000 de lei, iar la începutul anului 2024 valoarea de referință a salariului polițiștilor a fost majorată de la 1.900 la 2.300 de lei, ceea ce a dus la o creștere efectivă de 1.000 de lei.
Ministerul Afacerilor Interne recunoaște că nivelul actual al salariilor nu este suficient pentru a atrage și a reține specialiști în sistem. În acest context, autoritățile iau în considerare noi măsuri pentru reducerea plecărilor și pentru creșterea numărului de polițiști activi.
