Se complică lucrurile! Curtea de Conturi arată cu degetul la piatra de moară care atârnă de gâtul Moldovei

26 Ian. 2023, 12:53
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
26 Ian. 2023, 12:53 // Actual //  bani.md

Curtea de Conturi a menționat totuși existența datoriei de 509 milioane de dolari. Or verificarea acesteia din perioada de dinaintea anilor 2000 nu poate fi făcută din lipsă de documente, a declarat președintele Moldovagaz, Vadim Ceban.

„Perioada de verificare este foarte lungă or, de la fondarea companiei au trecut 24 de ani. Ba mai mult anterior Moldovagaz nu a existat și respectiv multe documente nu sunt și nu pot fi găsite în arhivă. Iar Curtea de Conturi a declarat că nu pot fi prezentate documente cum s-au format datoriile. La acea vreme au fost foarte mulți consumatori care primeau gaz de la diferite companii. Este vorba de Concernul Moldfovgaz și GazNatranzit”, a punctat Ceban.

Potrivit președintelui Moldovagaz, astăzi după documentele semnate datoria se cifrează la 709 milioane de dolari. „Cea mai mare pondere o constituie creanțele din 1994 – 2005 cesionate companiei Factoring Finance. 394 milioane de dolari s-a format în anii 2011- 2015. Este vorba de neachitarea de către companiile termoenergetice a gazului pentru că nu a fost ajustat tariful timp. La acea vreme tarifele se aprobau de către autoritățile locale”.

Pe lângă auditul Curții Conturi, GUvernulu a contractat două companii străine Wikborg Rein Advokatfirma AS🇳🇴 și Forensic Risk Alliance & Co pentru care au alocat 800 mii de euro ca să facă auditul Moldovagaz.

Conform caietului de sarcini, cele două companii vor verifica:

repartizarea de сătrе S.A. „Moldovagaz” (а predecesorilor săi) а рlățilоr pentru consumul de gaze între consumatorii de ре malul drept și cel stâng;

evaluarea activelor transmise anterior сătrе S.A.P. „Gazprom” са decontare (раrțiаlă) а datoriilor pentru gazele livrate consumatorilor de ре malul drept și, dасă este cazul, reevaluarea acestor active;

faptul dacă plățile anterioare au fost corect alocate pentru stingerea datoriilor pentru gazele livrate consumatorilor de ре malul drept;

legalitarea cesionării/lor creanțelor S.A.P. „Gazprom” сătrе S.R.L. „Factoring Finance”.

Gazprom susține că Moldovagaz ar avea o datorie istorică de 709 milioane dolari cu tot cu penalități. Or, la semnarea protocolului adițional la contractul de livrare a gazului de la sfârșitul lunii octombrie 2021, autoritățile de la Chișinău și-au asumat angajamentul de a audita creanțele.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

Realitatea Live

02 Ian. 2026, 14:41
 // Categoria: Actual // Autor:  Grîu Tatiana
02 Ian. 2026, 14:41 // Actual //  Grîu Tatiana

Angajatorii din Republica Moldova pot acorda salariaților tichete de vacanță sau pot compensa cheltuielile pentru odihnă în structurile de primire turistică din mediul rural, în baza modificărilor operate la Codul fiscal, care au intrat în vigoare din 1 ianuarie 2026. 

Potrivit noilor prevederi, companiile pot alege între achiziționarea tichetelor de vacanță pentru angajați sau contractarea directă a pensiunilor turistice din zonele rurale, inclusiv rambursarea cheltuielilor suportate de salariați pentru cazare. Condiția este ca odihna să aibă loc exclusiv în structuri de primire turistică din mediul rural al Republicii Moldova.

„Tichetele oferite de angajatori nu se impozitează cu contribuții sociale, prime medicale sau impozit pe venit, iar pentru companii aceste cheltuieli sunt deductibile în scopuri fiscale. Măsura are drept scop stimularea turismului rural, susținerea economiei locale și acordarea unei măsuri de suport companiilor pentru a-și motiva salariații”, a precizat deputata PAS, Victoria Belous.

Cheltuielile eligibile sunt deductibile în limita a 50% din salariul mediu lunar pe economie, raportat la un salariat. Pentru anul 2026, plafonul maxim stabilit este de 8 700 de lei. În această limită, sumele acordate nu sunt supuse impozitului pe venit și nici contribuțiilor de asigurări sociale sau primelor de asigurare medicală obligatorie. Sumele care depășesc plafonul sunt tratate fiscal ca venit salarial.

Legea nu prevede o valoare minimă sau maximă pentru tichetele de vacanță și nu limitează angajatorii la o singură formă de sprijin, acestea putând fi utilizate concomitent, cu respectarea plafonului anual. Tichetele pot fi acordate atât la locul de muncă de bază, cât și în cazul cumulului de funcții, iar termenul de valabilitate este de un an de la data emiterii.

Acordarea tichetelor de vacanță rămâne facultativă, în funcție de posibilitățile financiare ale fiecărui angajator.

Pentru mai multe știri urmărește-ne

pe TELEGRAM!

 
NO COMMENT | IGSU ÎN ACȚIUNE: SIMULARE DE ÎNEC PENTRU PREVENIREA TRAGEDIILOR DE VARĂ
NO COMMENT | IGSU ÎN ACȚIUNE: SIMULARE DE ÎNEC PENTRU PREVENIREA TRAGEDIILOR DE VARĂ
NO COMMENT | AGRICULTURA MOLDOVEI, MAI PREGĂTITĂ PENTRU SCHIMBĂRILE CLIMATICE
NO COMMENT | AGRICULTURA MOLDOVEI, MAI PREGĂTITĂ PENTRU SCHIMBĂRILE CLIMATICE
NO COMMENT | 31 DE SPORTIVI MOLDOVENI LA JOCURILE MONDIALE UNIVERSITARE DE VARĂ 2025
NO COMMENT | 31 DE SPORTIVI MOLDOVENI LA JOCURILE MONDIALE UNIVERSITARE DE VARĂ 2025
NO COMMENT | PREȘEDINTA MAIA SANDU, ÎN VIZITĂ OFICIALĂ LA VARȘOVIA
NO COMMENT | PREȘEDINTA MAIA SANDU, ÎN VIZITĂ OFICIALĂ LA VARȘOVIA
NO COMMENT | CEREMONIA DE ABSOLVIRE A PROMOȚIEI 2025 A ACADEMIEI „ȘTEFAN CEL MARE”
NO COMMENT | CEREMONIA DE ABSOLVIRE A PROMOȚIEI 2025 A ACADEMIEI „ȘTEFAN CEL MARE”
NO COMMENT | PRIMUL SUMMIT MOLDOVA-UNIUNEA EUROPEANĂ, ÎN IMAGINI ŞI DECLARAŢII
NO COMMENT | PRIMUL SUMMIT MOLDOVA-UNIUNEA EUROPEANĂ, ÎN IMAGINI ŞI DECLARAŢII