Un nou șef la Moldtelecom. Cine a câștigat concursul

Societatea pe Acțiuni, unde statul deține pachetul majoritar „Moldtelecom” are un nou director general, după desfășurarea concursului public.

Potrivit întreprinderii, câștigător a fost desemnat candidatul, care a asigurat până în prezent interimatul funcției de director – Alexandru Ciubuc.

„Urmare a desfășurării Concursului pentru ocuparea funcției vacante de director general al S.A. Moldtelecom, la data de 7 octombrie curent, Comisia de concurs a desemnat în calitate de câștigător al Concursului candidatura dl-ui Alexandru Ciubuc”, se arată în anunțul întreprinderii.

Alexandru Ciubuc a fost stabilit cu traiul în Belgia timp de 12 ani, unde a fondat o companiei în domeniul IT. Acesta este co-fondator al companiei Enabld, care oferă expertiză în vânzări, marketing și parteneriate strategice în comunicații, precum şi co-fondator al DAS Solutions, companie specializată în dezvoltarea de soluții software fiabile și performante pentru industriile de telecomunicații.

Precizăm că, funcția de director general al S.A. Moldtelecom a rămas vacantă, după ce Viorel Postolachi și-a depus demisia. La mijlocul lunii august curent, Consiliul de administrare al Moldtelecom a anunțat concurs pentru suplinirea funcției vacante.

Mai mult din experiența noului șef al Moldtelecom găsiți în CV.

#se #moldtelecom #Director #concurs

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Guvernul pregătește instituirea unui moratoriu temporar asupra angajărilor în sectorul bugetar, care va viza funcțiile vacante existente la data de 30 noiembrie 2025, măsura urmând să fie aplicată până la 31 decembrie 2026. Proiectul de hotărâre a fost elaborat de Ministerul Finanțelor și este parte a pachetului de măsuri aferente politicilor salariale planificate pentru anul 2026.

Potrivit documentului, încadrarea personalului în funcțiile vacante va fi suspendată pentru 9 218 posturi din instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv din autoritățile publice centrale, Casa Națională de Asigurări Sociale și Compania Națională de Asigurări în Medicină. Printre cele mai afectate instituții se regăsesc Ministerul Apărării (1 894 posturi), Ministerul Afacerilor Interne (1 688), Ministerul Muncii și Protecției Sociale (1 276), Ministerul Finanțelor (625), Ministerul Justiției (485), precum și Consiliul Superior al Magistraturii (698).

În același timp, Guvernul recomandă autorităților publice locale să aplice un regim similar, pentru un total de 7 742 funcții vacante. Cele mai multe posturi vizează municipiul Chișinău (3 416), urmat de municipiul Bălți (373) și UTA Găgăuzia (287), dar și raioanele din întreaga țară.

În nota informativă, Ministerul Finanțelor explică decizia prin presiunile bugetare și necesitatea eficientizării cheltuielilor publice.

„În condițiile constrângerilor financiare, care au caracter persistent, pentru susținerea în continuare a reformelor sectoriale și administrative, este necesară raționalizarea cheltuielilor de personal în sectorul bugetar în întregime, pentru a direcționa resursele economisite spre majorări salariale”, se arată în document.

Proiectul prevede mai multe excepții. Moratoriul nu se va aplica funcțiilor pentru care, la data intrării în vigoare a hotărârii, concursurile de angajare au fost deja anunțate. De asemenea, în perioada moratoriului va fi permisă angajarea personalului strict necesar pentru asigurarea funcționării instituțiilor sau pentru îndeplinirea sarcinilor prioritare, inclusiv în contextul procesului de aderare la Uniunea Europeană, însă doar cu coordonarea Ministerului Finanțelor.

Autoritățile mai subliniază că pentru anul 2026 cheltuielile de personal sunt estimate la 32,8 miliarde de lei, în creștere cu aproximativ 10% față de 2025, evoluție influențată de majorarea valorii de referință și de ajustarea plăților compensatorii în contextul creșterii salariului minim.

Hotărârea urmează să intre în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial, după finalizarea procedurilor de consultare publică și avizare.