Un profesor de la ASEM va oferi 2 vacanțe city-break pentru cele mai bune teze de licență

18 Nov. 2022, 18:06
 // Categoria: Oameni şi Idei // Autor:  MD Bani
18 Nov. 2022, 18:06 // Oameni şi Idei //  MD Bani

Ion Faina, profesorul de la Academia de Studii Economice a Moldovei (ASEM) care oferă salariul de profesor studentului cu cea mai mare medie în calitate de bursă, în acest an vine cu o nouă oportunitate pentru studenți. Profesorul va oferi 2 vacanțe city-break pentru cele mai bune teze de licență de la specialitatea Marketing și Logistică din anul III.

Cum poți să obții premiul?

Astfel, city-breakurile se vor acorda pentru 2 cele mai bune teze de licență din cele cinci recomandate de Comisia de Evaluare a Tezelor.

Se vor lua în considerație următoarele aspecte:

  • Dacă tema tezei de licență va fi creată de student și nu aleasă din lista care se pune la dispoziție;
  • Teza de licență trebuie sa conțină date actuale, precum indicatori din 2022 si 2021 ce țin de compania în baza căreia teza a fost scrisă, indicatori de piață, etc.
  • – Daca e pe tema de Digital Marketing și eCommerce, la fel va constitui un avantaj.
  • La final de teză se fac concluzii și recomandări. În contextul recomandărilor va trebui sa fie argumentată fiecare recomandare cum va influența cercetarea efectuată în teza asupra companiei/brandului studiat.

Așadar, nu rata șansa să te bucuri de o vacanță într-un oraș turistic.

16 Iul. 2026, 16:02
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  Ursu Victor
16 Iul. 2026, 16:02 // Bani și Afaceri //  Ursu Victor

Agenția Națională pentru Reglementare în Comunicații (ARCOM) respinge criticile cu privire la cele aproape 15 milioane de lei prevăzute în bugetul pentru anul 2026 pentru prime de performanță și ajutoare materiale și susține că fondurile nu provin din bugetul de stat și că sumele reprezintă doar un plafon maxim estimativ, nu cheltuieli garantate.

Precizările au fost transmise într-un răspuns oficial pentru BANI.MD, după ce publicația a relatat că instituția condusă de Sergiu Gaibu a bugetat aproape 15 milioane de lei pentru prime și ajutoare materiale, pe lângă fondul salariilor de bază de 29,5 milioane de lei.

Potrivit ARCOM, instituția funcționează pe principiul autofinanțării și nu utilizează bani proveniți din taxele și impozitele generale achitate de cetățeni.

„Finanțarea autorității nu se realizează din bugetul de stat. Cheltuielile sunt acoperite integral din venituri proprii, constituite din plățile de reglementare și monitorizare achitate de operatorii activi pe piața comunicațiilor electronice și poștale”, se arată în răspunsul transmis redacției.

Instituția argumentează că politica de salarizare trebuie să fie competitivă pentru a putea atrage și păstra specialiști în domenii precum comunicațiile electronice, securitatea cibernetică, radiocomunicațiile și analiza de piață.

Potrivit ARCOM, în lipsa unor salarii competitive, autoritatea riscă să piardă personal calificat în favoarea companiilor private pe care le reglementează, ceea ce ar afecta capacitatea instituțională și ar putea genera riscuri de integritate.

Referitor la cele aproape 15 milioane de lei prevăzute pentru sporuri, prime și ajutoare materiale, instituția precizează că acestea reprezintă plafonul bugetar maxim estimat, și nu sume care vor fi plătite automat.

În ceea ce privește primele de performanță, ARCOM afirmă că acestea sunt acordate doar în baza evaluărilor profesionale și a rezultatelor individuale, iar angajații sancționați disciplinar sau care încalcă normele de integritate nu pot beneficia de astfel de stimulente.

Ajutoarele materiale, potrivit instituției, au caracter social și sunt acordate fie anual, odată cu concediul de odihnă, conform legislației muncii și Contractului colectiv de muncă, fie în situații excepționale, precum probleme grave de sănătate, decese în familie sau alte evenimente sociale deosebite.

ARCOM mai subliniază că includerea acestor sume în buget reprezintă o planificare financiară orientativă și nu presupune utilizarea integrală a fondurilor. Potrivit autorității, orice plată efectivă poate fi realizată doar în limita veniturilor acumulate, în baza unor justificări concrete și cu respectarea normelor de audit și control intern.

Reacția ARCOM vine după ce BANI.MD a publicat, pe 15 iulie, articolul „Generozitate pe bani publici? ARCOM-ul lui Gaibu a pus deoparte aproape 15 milioane de lei pentru prime și ajutoare”, în care era semnalat faptul că instituția a prevăzut pentru 2026 peste 48,6 milioane de lei pentru remunerarea personalului, dintre care aproape 15 milioane de lei pentru prime și ajutoare materiale. Ulterior publicării materialului, ARCOM a transmis explicațiile oficiale solicitate de redacție.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!