(VIDEO) Cum să beneficiezi de analogi la insulină și dispozitive medicale compensate. Recomandările CNAM

Compania Naţională de Asigurări în Medicină (CNAM) a lansat marți, 20 septembrie, un spot pentru a informa cetăţenii despre cum pot beneficia de analogi de insulină și dispozitive medicale compensate. Din luna iulie 2022, aceste produse farmaceutice sunt compensate în premieră din fondurile de asigurare medicală obligatorie.

Potrivit CNAM, populația poate beneficia de dispozitive medicale compensate (teste și lanțete pentru monitorizarea glicemiei, pungi colectoare pentru stome intestinale și urinare) după o procedură simplă, similară celei de compensare a medicamentelor.

Rețeta pentru dispozitivele medicale compensate este luată de la medicul de familie și prezentată la cea mai apropiată farmacie.

„E important ca un număr cât mai mare de persoane să cunoască faptul că lista de medicamente compensate este permanent completată. În această listă au fost incluse recent un șir de preparate ce sunt oferite gratuit, și anume: analogii de insulină persoanelor cu diabet, dar și mai multe medicamente celor care primesc îngrijiri paliative în ambulatoriu”.

Totodată, CNAM îndeamnă medicii să prescrie, iar farmaciștii să elibereze medicamentele și dispozitivele compensate conform indicațiilor medicale, să informeze populația despre posibilitatea de a beneficia de produsele respective, precum și să asigure accesul la acestea.

Spotul este parte a campaniei anuale de informare privind drepturile şi obligaţiile persoanelor asigurate.

#insulina #medicamente compensate #CNAM

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.