VIDEO Dorin Recean enumeră 9 motive pentru care investitorii străini ar trebui să vină în Republica Moldova

Prim-ministrul Republicii Moldova participă la „Forumul economic de la Chișinău – Investiții, Dezvoltare, Integrare Europeană”.În deschiderea evenimentului a prezentat 9 motive pentru a investi în țara noastră.

Cele 9 motive enumerate de prim-ministru sunt:

Accesul la piață – cei care vor investi în Republica Moldova vor avea acces la piața Uniunii Europene datorită Acordului de Liber Schimb;
Accesul la piețele de capital;
Accesul la resurse umane;
Eficiența instituțiilor;
Digitalizare nu doar a serviciului public, dar și a economiei;
Diferite platforme de dezvoltare care să corespundă diferitelor modele de business: Zonele Economice Libere, Parcul IT;
Accesul la finanțare. Potrivit prim-ministrului va fi extins accesul la finanțare pentru întreprinderile mici și mijlocii, ceea ce ajută și businessul mare;
Schimbarea în domeniul finanțării, cercetării și dezvoltării – aspect pentru investitorii care caută valoare adăugată resurse umane cu capacitate înaltă de
Proiecte mari de infrastructură și infrastructură energetică care vor fi derulate în următorii ani.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

„Forumul economic de la Chișinău – Investiții, Dezvoltare, Integrare Europeană” este dedicat dezvoltării economiei țării și atragerea de noi investiții și reunește reprezentanți ai Guvernului Republicii Moldova și României, Parlamentului și alte instituții precum și mediul de afaceri din țara noastră, investitori, etc.

#9 motive #Dorin Recean #investitori #Investiții

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.