Compania unui fost pilot militar moldovean zguduie aviația românească

HiSky, compania fondată și condusă de fostul pilot moldovean Iulian Scorpan, a devenit oficial al doilea cel mai mare operator aerian din România, depășind pragul de 5 milioane de pasageri. Evenimentul a fost marcat miercuri, 26 iunie, pe ruta Frankfurt – București, unde pasagerul cu numărul 5 milioane a fost întâmpinat cu flori, aplauze și un cadou spectaculos: un an întreg de călătorii gratuite pe această rută.

Toți pasagerii aflați la bordul cursei festive au fost incluși într-o tombolă cu bilete gratuite și alte premii, semn că HiSky nu doar transportă, ci și fidelizează.

Compania a cunoscut o expansiune accelerată în ultimii doi ani, triplându-și capacitatea de transport și ajungând la o flotă de opt aeronave Airbus, inclusiv un avion wide-body A330-200 dedicat zborurilor lung-curier. Un punct de cotitură a fost lansarea rutei directe București – New York, în vara anului trecut, pe care deja au zburat peste 40.000 de pasageri.

„Am spus de la început că vrem să construim o companie sănătoasă, cu un ritm de creștere realist. Ajungerea la 5 milioane de pasageri e o confirmare că pasagerii ne aleg, revin și ne recomandă”, a declarat Iulian Scorpan, CEO HiSky.

În prezent, HiSky operează curse regulate și charter din șapte orașe din România și Republica Moldova, cu o rețea extinsă care acoperă destinații din Europa, Orientul Mijlociu și America de Nord. Cu o creștere constantă și o strategie clară de extindere, HiSky devine nu doar un jucător regional important, ci și un exemplu de succes în aviația civilă est-europeană.

#Scorpan #HiSky #companie

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.