Un nou șef la Moldtelecom. Cine a câștigat concursul

Societatea pe Acțiuni, unde statul deține pachetul majoritar „Moldtelecom” are un nou director general, după desfășurarea concursului public.

Potrivit întreprinderii, câștigător a fost desemnat candidatul, care a asigurat până în prezent interimatul funcției de director – Alexandru Ciubuc.

„Urmare a desfășurării Concursului pentru ocuparea funcției vacante de director general al S.A. Moldtelecom, la data de 7 octombrie curent, Comisia de concurs a desemnat în calitate de câștigător al Concursului candidatura dl-ui Alexandru Ciubuc”, se arată în anunțul întreprinderii.

Alexandru Ciubuc a fost stabilit cu traiul în Belgia timp de 12 ani, unde a fondat o companiei în domeniul IT. Acesta este co-fondator al companiei Enabld, care oferă expertiză în vânzări, marketing și parteneriate strategice în comunicații, precum şi co-fondator al DAS Solutions, companie specializată în dezvoltarea de soluții software fiabile și performante pentru industriile de telecomunicații.

Precizăm că, funcția de director general al S.A. Moldtelecom a rămas vacantă, după ce Viorel Postolachi și-a depus demisia. La mijlocul lunii august curent, Consiliul de administrare al Moldtelecom a anunțat concurs pentru suplinirea funcției vacante.

Mai mult din experiența noului șef al Moldtelecom găsiți în CV.

#se #moldtelecom #Director #concurs

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Dreptul la pensie în Republica Moldova este acordat exclusiv pe baza principiului contributivității, indiferent de regiunea în care locuiește persoana, a declarat directorul general a Casei Naționale de Asigurări Sociale, Elena Țîbîrnă, în cadrul unei emisiuni la Moldova 1.

Șefa CNAS a declarat că, în prezent, aproximativ 1.166 de persoane din stânga Nistrului beneficiază de pensii pentru limită de vârstă achitate de Republica Moldova, pe baza contribuțiilor plătite anterior în bugetul asigurărilor sociale.

„Ai achitat contribuții, ai primit pensia. Principiul este același indiferent unde trăiește persoana în nord, sud, stânga sau dreapta Nistrului”, a declarat Elena Țîbîrnă.

Potrivit acesteia, numărul persoanelor din regiunea transnistreană care au atins vârsta de pensionare este însă mult mai mare. Datele din Registrul de Stat al Populației arată că în stânga Nistrului există aproximativ 35.000 de bărbați cu vârsta de peste 63 de ani și circa 53.600 de femei care au atins sau vor atinge în curând vârsta de pensionare.

Șefa CNAS a precizat însă că simpla atingere a vârstei de pensionare nu garantează dreptul la pensie. Persoanele care nu au contribuit la sistemul public de asigurări sociale din Republica Moldova nu pot beneficia de aceste prestații.

Aceleași reguli se aplică și indemnizațiilor sociale. Indemnizația unică la naștere și cea lunară de 1.000 de lei pentru copii sunt acordate și mamelor din stânga Nistrului, dacă acestea își înregistrează copiii în registrele oficiale ale Republicii Moldova. În schimb, indemnizațiile de maternitate sau cele pentru îngrijirea copilului până la 3 ani sunt acordate doar persoanelor care au contribuit la sistemul de asigurări sociale.

Elena Țîbîrnă a comentat și situația titularilor de patentă care activează în piețele din Republica Moldova. Potrivit acesteia, pensionarii și persoanele cu dizabilități care beneficiază deja de pensii nu sunt obligați să achite contribuții sociale suplimentare în baza patentei.

Întrebată despre impactul unei eventuale reintegrări a țării asupra sistemului public de pensii, directoarea CNAS a recunoscut că presiunea asupra sistemului social ar putea deveni foarte mare, în condițiile în care zeci de mii de persoane din regiunea transnistreană ar putea solicita diverse prestații sociale și pensii.