Iranul a închis peste 150 de afaceri în 24 de ore pentru nerespectarea codului vestimentar islamic

Poliția iraniană a declarat că autoritățile au închis peste 150 de afaceri în 24 de ore pentru că nu au respectat obligația femeilor de a purta vălul pe cap, conform codului vestimentar islamic strict din Iran, transmite The Times of Israel.

Închiderile sunt anunțate la o zi după ce poliția a declarat că a implementat un plan pentru a se ocupa de femeile care încalcă legea, folosind camere de supraveghere și tehnologie de recunoaștere facială.

Cerința ca femeile să poarte vălul în public a fost consacrată prin lege la scurt timp după Revoluția islamică din 1979.

„Din nefericire, poliția a fost nevoită să sigileze 137 de magazine și 18 restaurante și zone de recepție pentru că nu au ținut cont de avertismentele anterioare” privind codul vestimentar, a declarat purtătorul de cuvânt al poliției, Said Montazerolmahdi, citat de agenția de presă Tasnim.

Represiunea vine după ce numărul femeilor care sfidează acest cod a crescut de la o mișcare de protest declanșată de moartea în arest anul trecut a kurdo-iranienei Mahsa Amini, 22 de ani, pentru că ar fi încălcat codul.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#inchise #Iran #Afaceri

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Agenția Proprietății Publice (APP) a dispus un control amplu la Î.S. „MoldATSA”, după apariția în spațiul public a informațiilor cu privire la nivelul de remunerare din cadrul întreprinderii. Instituția anunță că, în cazul în care vor fi constatate abateri de la legislație, va insista asupra recuperării sumelor achitate nejustificat, anunță agenția într-un comunicat de presă. ba mai mult, instituția anunță verificări la 21 de entități ale statului.

Potrivit informațiilor APP, Comisia de cenzori a întreprinderii a fost mandatată să efectueze o verificare detaliată a modului în care au fost aplicate prevederile legale în procesul de salarizare.

„În cazul în care comisia va constata depășirea limitelor stabilite de actele normative, fondatorul va insista asupra recuperării sumelor achitate nejustificat, în strictă conformitate cu legislația în vigoare”, precizează APP.

Instituția menționează că informațiile și sesizările apărute recent în spațiul public privind salariile de la MoldATSA au generat preocupări legitime în rândul cetățenilor. În acest context, noii conduceri a întreprinderii i s-a solicitat să analizeze politicile interne de salarizare și să se asigure că acestea sunt aplicate în deplină conformitate cu legislația.

APP precizează că verificările sunt în desfășurare și urmează să fie finalizate în aproximativ trei săptămâni. După prezentarea concluziilor, instituția va decide măsurile care se impun și, dacă va fi necesar, va sesiza autoritățile competente.

Totodată, Agenția subliniază că stabilirea salariilor individuale este responsabilitatea conducerii executive a întreprinderii, iar fondatorul nu aprobă remunerațiile angajaților și nu intervine în activitatea operațională curentă.

„MoldATSA” are un rol esențial în asigurarea siguranței navigației aeriene, iar APP consideră justificată o remunerare adecvată pentru specialiștii care activează într-un domeniu cu responsabilități și riscuri sporite. Cu toate acestea, instituția insistă că sistemul de salarizare trebuie să respecte limitele prevăzute de legislație.

Scandalul de la MoldATSA a izbucnit săptămâna trecută după ce au ieșit la iveală detalii cu privire la fosta consilieră pe comunicare a premierului Natalia Gavrilița, Anastasia Taburceanu că a fost angajată la MoldATSA fără concurs cu o remunerare de 120 de miii de lei lunar doar în anul 2026.