Leul se face tot mai puternic și n-are ce să-l sperie

Leul moldovenesc este tot mai puternic față de principalele valute de referință euro și dolar.

Astfel, de la începutul anului moneda națională s-a apreciat față de dolarul american cu 6,3%, la 17,95 de lei, iar față de euro cu 3,5%, la 19,67 de lei.

Astăzi, la casele de schimb dolarul este cumpărat în medie cu 17,95 de lei și vândut cu 17,92 de lei, iar moneda unică este cumpărată cu 19,62 de lei și vândută cu 19,70 de lei.

Aprecierea leului moldovenesc se datorează fluxului de valută care intră în țară. Este vorba de asistența financiară externă, dar și remiterile moldovenilor care sunt în creștere. Or, cererea pentru valută este mai mică față de ofertă, respectiv BNM recurge la intervenții pe piața valutară pentru a nu permite o apreciere excesivă leului.

Leul tare este benefic pentru populație, deoarece avem prețuri mai mici la importuri, ceea ce în condiții de criză chiar este un colac de salvare pentru cei cu venituri mici. Dar un leu puternic afectează enorm producătorul autohton. Astfel, ei suportă pierderi, atât în țară cât și peste hotare. Datorită cursului valutar, producția noastră este mai scumpă decât producția de import, ceea ce face ca piața autohtonă să fie suprasaturată de importuri.

Pe piața internațională se așteaptă ca dolarul să se întărească urmare a deciziei FED, care potrivit estimărilor va majora rata cu 0,25 puncte procentuale, la intervalul de 5- 5,25%.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#leu #apreciere #euro

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

În timp ce unii bugetari au salarii de bază de aproximativ 2.500 de lei, alții ajung la 65.000 de lei, adică de 26 de ori mai mult. Discrepanțele sunt recunoscute chiar de Ministerul Finanțelor în nota de fundamentare a proiectului privind reforma sistemului unitar de salarizare, care urmează să fie implementată din anul 2027.

Potrivit documentului, cele mai mici salarii de bază sunt înregistrate în rândul personalului tehnic și auxiliar, unde remunerația poate porni de la aproximativ 2.500 de lei. La polul opus se află funcțiile de conducere din domeniul justiției, pentru care salariile de bază pot ajunge la circa 65.000 de lei lunar.

Astfel, raportul efectiv dintre salariile de bază extreme ajunge la 1 la 26, mult peste raportul de 1 la 15 prevăzut de actualul cadru normativ. Ministerul Finanțelor consideră că această situație reflectă dezechilibrele acumulate în sistemul de remunerare a angajaților bugetari.

Mai mult, aproximativ 44.651 de angajați ai statului, echivalentul a 19,7% din totalul personalului bugetar, au nevoie de plăți compensatorii pentru ca remunerația lor să atingă salariul minim garantat de 6.300 de lei, stabilit pentru anul 2026.

Cu alte cuvinte, aproape fiecare al cincilea bugetar are un salariu calculat sub pragul minim și depinde de suplimentele acordate de stat pentru a ajunge la nivelul legal.

Documentul scoate la iveală și diferențe în privința sporurilor salariale. În anumite domenii, acestea ajung până la 120% din salariul de bază. Potrivit Ministerului Finanțelor, sporurile specifice variază de la 10% în învățământ, cercetare, cultură și asistență socială, până la 75% pentru personalul medical, 90% în cadrul Serviciului Fiscal de Stat și Serviciului Vamal, 100% în aviația civilă și chiar 120% în domenii precum securitatea cibernetică și combaterea terorismului.

Autorii proiectului susțin că proliferarea acestor sporuri a fragmentat sistemul de salarizare și a contribuit la apariția unor inechități între angajații care exercită funcții cu responsabilități comparabile.

Pentru a corecta dezechilibrele, Ministerul Finanțelor propune reducerea raportului de compresie salarială la 1 la 10,5, recalibrarea grilelor de salarizare și creșterea ponderii salariului de bază în venitul total al angajaților.

Reforma ar urma să reducă inclusiv dependența de plățile compensatorii. Potrivit estimărilor, ponderea posturilor care necesită completări până la salariul minim ar urma să scadă de la 19,7% în 2026 la 14,1% în 2027.

În același timp, compensația medie lunară pentru un post ar urma să se reducă de la 1.183 de lei la 450 de lei, pe măsură ce salariile de bază vor fi ajustate.

Ministerul Finanțelor estimează că reforma va afecta sistemul de remunerare a aproximativ 227 de mii de angajați din sectorul bugetar și va fi implementată etapizat în perioada 2027–2032.

#angajati #salarii #stat