Scandalos! Vine prăpădul pentru zeci de angajați de la Ambulanță

Situație lipsită de logică, la Centrul Național de Asistență Medicală Urgentă Prespitalicească (CNAMUP). Șeful instituției, Iurie Crasiuc, a expediat către sindicate o scrisoare prin care anunță că vrea să concedieze 40 de angajați ai instituției, pentru că aceștia și-au atins vârsta de pensionare, scrie realitatea.md.

”Prin prezenta, în temeiul art. 87 alin. (1) din Codul Muncii al RM, solicităm Comitetului Sindical al instituției opinia consultativă referitor la concedierea, în legătură cu deținerea statutului de pensionar pentru limită de vțrsta (art. 86 alin. (1) lit. y 1 ) din Codul Muncii al RM), următorii salariați (membri de sindicat)”, se menționează în document.

Din listă vedem că fără muncă riscă să rămână cel puțin 13 medici, șefi de servicii, paznici și șoferi.

Sindicatele au venit deja cu un răspuns prin care au precizat că sistemul de sănătate se confruntă cu o criză de specialiști, iar persoanele care se regăsesc în lista de concediere au o reputație ireproșabilă.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

”Prin vot unanim Comitetul sindical al IMSP CNAMUP a respins susținerea deciziei conducerii IMSP CNAMUP de a concedia conform art.86 alin.1 lit y 1 din Codul Muncii al RM, în legătură cu deținerea statutului de pensionar pentru limită de vârstă pe membrii sindicatului indicați mai sus. De asemenea, s-a menționat, că în virtutea reputației ireproșabile, vastei experiențe de muncă, fidelității incontestabile față de instituție, cât și ținând cont de situația extrem de dificilă în privința asigurării cu cadre, mai ales, medicale, ar fi oportun să se găsească modalități de a menține în câmpul muncii majoritatea covârșitoare a persoanelor enumerate în listă”.

#someri #ambulanta #angajati

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Oferta de listare la Bursa de Valori Bucureşti a furnizorului de gaze naturale şi electricitate Premier Energy (sub simbolul PE) a atras în cele trei zile cu discount de 5% subscrieri de aproximativ 1 miliard de lei (200 mil. euro), arată datele analizate de ZF.

Micii investitori au subscris 47 milioane de acţiuni PE, adică de aproape şapte ori peste cât au ei alocat pentru o companie care este evaluată în prospectul de listare la un multiplu P/E (raport capitalizare/preţ cu rezultatele pe 2023) cuprins între 6 şi 7. Numărul de ordine în trei zile este de 12.325. Un investitor poate avea unu sau mai multe ordine alocate.

“Ne-am tot întrebat când vom mai avea un IPO precum Hidroelectrica la Bursa de Valori, ceva cu adevărat electrizant şi de calibru. Este aici, tot din energie verde, pentru un campion naţional şi regional. Şi tot investitorii retail sunt cei care arată din nou ce forţă redutabilă pot fi pe piaţa noastră de capital”, potrivit Departamentului de Equity Research al TradeVille, cel mai mare broker de retail la BVB.

Oferta a început miercuri, 8 mai, şi este programată a se încheia pe 15 mai şi constă în vânzarea a circa 36 milioane de acţiuni PE, în principal prin majorare de capital cu acţiuni noi, la care se adaugă şi vânzări din partea unicului acţionar, fondul ceh de investiţii EMMA Holding. Numărul de acţiuni poate fi majorat cu 20%.

Investitorii de retail au avut un discount de subscriere de 5% în primele zile, care se aplică la preţul final al ofertei. Cel din urmă va fi decis de companie alături de brokeri pe baza feedback-ului din partea marilor investitori.

Astfel, în sistemul Bursei de Valori Bucureşti au fost introduse ordine pentru achiziţia a 47 milioane de acţiuni la preţul de 21,5 lei la care investitorii de retail pot subscrie. Cu alte cuvinte retailul a subscris până acum cu 30% peste întreaga ofertă.

Micii investitori au alocate 7,2 milioane de acţiuni – în scenariul standard care nu presupune supliementarea tranzacţiei, opţiune care are şanse de a se materializa dat fiind interesul pe această tranşă- reprezentând 20% din toată oferta. Restul de 80% sunt alocate investitorilor instituţionali.