Bombă în media! Se închide o televiziune. Cum s-a ajuns aici

Consiliul pentru promovarea proiectelor investiționale de importanță națională a decis sistarea temporară a valabilității actelor permisive pentru compania SRL „Media Content Distribution” (CANAL 5, MAESTRO FM) într-o măsură preventivă. Decizia a fost luată în urma unor bănuieli rezonabile privind implicarea beneficiarilor efectivi ai companiei în activități care afectează securitatea statului.

În același timp, alte companii din domeniul audiovizualului au primit aviz favorabil, nefiind identificate limitări sau riscuri care să împiedice acordarea aprobării prealabile a investițiilor de importanță pentru securitatea statului. Printre acestea se numără SRL „Bright Communications” (R LIVE TV), SRL „Radio Plai”, AO „PRO-MINGIR” (RADIO PRO-MINGIR), SRL „REFORMA ART” (JURNAL TV), AO Centrul de promovare a sănătății și educației pentru sănătate „SĂNĂTATEA” (JURNAL FM), SRL „VOCEA MEDIA” (VOCEA BASARABIEI TV, VOCEA BASARABIEI FM) și SRL „NOROC MEDIA” (NOROC TV, RADIO NOROC).

Agenția de Investiții a recepționat un total de 40 de dosare pentru a oferi aprobarea prealabilă a investițiilor de importanță pentru securitatea statului până în data de 12 martie. Pentru 4 companii, licența de emisie a fost retrasă în urma cererii acestora.

Membrii Consiliului s-au expus pe marginea a 8 dosare, iar restul vor fi examinate în următoarele ședințe ale Consiliului, având în vedere volumul de dosare și complexitatea acestora, precum și termenul legal de răspuns al Consiliului.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#televiziune #suspendare #radio

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.