Află 5 motive pentru care să vii la Târgul locurilor de muncă din Chișinău

Îți dorești un loc de muncă imediat după finalizarea studiilor? Vrei să ai competențele necesare pentru domeniile viitorului? Dar și să descoperi oferte de angajare disponibile la momentul actual? Atunci participă la Târgul locurilor de muncă care se va desfășura în data de 1 iulie, între orele 10.00 și 14.00 la „Radisson Blu Leogrand Hotel” din Chișinău.

Evenimentul va avea loc în cea de-a doua zi a conferinței naționale „Promovarea angajabilității tinerilor calificați pentru o dezvoltare sustenabilă”, care are scopul de a identifica oportunități de formare, dar și perspective de angajare în funcție de nevoile pieței muncii pentru a îmbunătăți abilitățile tinerilor și a le spori șansele de angajare.

Află 5 motive pentru care să vii la Târgul locurilor de muncă:

Vei descoperi oferte avantajoase de angajare. Circa 20 de agenți economici din Republica Moldova se vor întrece în oportunități diverse de angajare pentru tineri. Printre participanți se vor număra companiile Kaufland, Bucuria, Linella, Carmez, Panilino, Diaztech, Magenta Consulting ș.a.
Vei afla tendințele pieții muncii. În cadrul târgului vei avea șansa de a interacționa cu reprezentanții companiilor participante, a afla informații despre locurile vacante și condițiile de angajare, dar și a explora perspectivele diverselor domenii și tendințele actuale de pe piața muncii.
Vei avea locul de muncă „direct în buzunar”. Interacțiunea cu angajatorii va fi un avantaj pentru tine și te va ajuta să obții un loc de muncă mai rapid și mai ușor. Aici vei avea ocazia să îți pui în valoare cunoștințele și aptitudinile pentru a lucra într-un domeniu interesant și bine plătit.
Vei afla avantajele învățământului dual. Companiile prezente la eveniment fac parte din programul de învățământ dual, care reprezintă 30% instruire într-o instituție de învățământ tehnic și 70% practică direct într-o companie. Astfel, vei afla cum poți învăța, munci și câștiga cu învățământul dual.
Vei socializa cu alți tineri. Evenimentul va avea loc direct în „inima” Chișinăului, într-o locație confortabilă pentru a aduna zeci de vizitatori, de aceea vei avea ocazia să cunoști alți tineri cu care să faci schimb de experiențe și să socializezi.

Târgul locurilor de muncă este organizat de Ministerului Educației și Cercetării al Republicii Moldova și Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova cu suportul proiectului „Promovarea Învățământului Profesional Tehnic pentru o Economie Verde” implementat de Agenția de Cooperare Internațională a Germaniei (GIZ) și finanțat de Ministerul Federal German pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (BMZ) și Agenția Elvețiană pentru Dezvoltare și Cooperare (SDC).

Mai multe detalii despre eveniment, află pe pagina de Facebook Învățământul Dual!

Pentru mai multă diversitate și comoditate, urmărește contul nostru de INSTAGRAM!

#angajari #locuri de munca

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.