„Casa Petru”: Vinul fără alcool!

În primul rând, merită să începem cu o explicație a diferenței dintre vinul fără alcool și sucul de struguri. Conform Reglementărilor stabilite de Guvernul Republicii Moldova: „Producerea vinurilor fără alcool diferă de producerea vinurilor tradiționale doar în etapa finală, prin procesul de eliminare parțială sau totală a alcoolului etilic. Alcoolul ar trebui să fie eliminat prin evaporare în vid, separare prin membrană sau o combinație a acestor metode”.

Cu alte cuvinte, conform tuturor regulilor de vinificație, inclusiv și procesul atât de important precum fermentația, se produce vin tradițional după care se extrage alcoolul.

Compania moldovenească „Denovie Group” a fost prima pe teritoriul CSI care a început producția de vinuri fără alcool. Vinurile sub marca „Casa Petru Alcohol Free” sunt vândute cu succes în Polonia, Belarus, Rusia, SUA, Japonia, cât și alte țări, câștigând din ce în ce mai multă popularitate pe piața mondială.

Pentru ce este vinul fără alcool?

Multe personalități istorice celebre au susținut că vinul este o băutură sănătoasă.

Dar, de asemenea, toată lumea recunoaște că alcoolul este dăunător pentru organismul uman.

Acum imaginați-vă un vin natural cu aceleași proprietăți aromatice și gustative, vitamine, micro și macro elemente – dar fără alcool. Un vin care poate fi savurat în orice situație fără a te limita. La prânz, la picnic, chiar dacă ești conducător auto, dacă faci sport sau duci un stil de viață sănătos, dacă alcoolul este contraindicat din motive de sănătate sau pur și simplu preferi să rămâi cu mintea trează.

Și nu este o fantezie. Vinuri fără alcool CASA PETRU! Ca compoziție sunt identice cu cele clasice, cu exceptia singurului ingredient – ALCOOLUL.

Special pentru toți iubitorii și cunoscătorii de vin, vinul fără alcool CASA PETRU este produs într-un asortiment larg pentru fiecare gust.

Vinuri pentru fiecare zi:

Cabernet Sauvignon; Chardonnay; Trandafir; Feteasca Albă; Feteasca Neagră.

Spumante pentru ocazii speciale:

Cabernet Sauvignon; Chardonnay; Trandafir.

Și, de asemenea, vin fără alcool în cutie de metal cu volumul 0,25 l, care este atât de convenabil de luat cu tine la drum și la picnic. Apropo, Grupul Denovie este pionier și pe acest segment, deoarece în Moldova au început să se producă primele cutii cu vin fără alcool din întreaga CSI.

Este de remarcat faptul că vinurile fără alcool CASA PETRU sunt, de asemenea, o bază excelentă pentru cocktail-uri delicioase, care împrospătează și tonifică perfect în căldura verii. Rețete de cocktailuri exclusive se găsesc pe pagina oficială de Facebook a producătorului: Casa Petru.

Vinurile „Casa Petru fără alcool” – acum cu siguranță – în sănătatea ta!

Puteți achiziționa produsele Grupului Denovie în rețelele Alcomarket, Linella, Nr. 1, Kaufland, Green Hills

La benzinăriile „Bemol”, „Tirex”, „VENTO”, „Lukoil”

Le puteți comanda și online:

comenzi.md

Alcomarket

Adresa magazinului specializat Denovie Group, unde gasești o gamă largă de produse alcoolice si non-alcoolice la prețuri foarte atractive: Chisinau, bd. Ștefan cel Mare și Sfânt 123A.

#Casa Petru #vin fara alcool #acasa #comenzi #afacere

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Salariile reale vor crește în majoritatea țărilor europene în 2026, după ce puterea de cumpărare a început să se redreseze odată cu temperarea inflației. Turcia se detașează clar în clasament, cu cea mai mare creștere estimată a salariilor reale, de 8,1%, în timp ce marile economii occidentale rămân sub media regională.

Potrivit Băncii Centrale Europene, salariile reale din zona euro și-au revenit în mare parte după scăderea accentuată provocată de inflația ridicată din 2022. În ultimii ani, salariile nominale au crescut într-un ritm mai rapid decât prețurile, ceea ce a permis o ușoară refacere a puterii de cumpărare pentru angajații europeni.

Datele apar în raportul „Tendințe salariale 2025–2026”, elaborat de ECA și citat de Euronews. Conform estimărilor, Turcia va înregistra în 2026 cea mai mare creștere reală a salariilor din Europa, de 8,1%, după un avans de 5,1% prognozat pentru 2025. Experții explică acest rezultat prin nivelurile ridicate atât ale inflației, cât și ale creșterilor salariale din această țară.

„Turcia se distinge de alte țări europene deoarece creșterile salariale și inflația sunt mult mai mari”, a declarat Steven Kilfedder, șeful departamentului de analiză a produselor la ECA. Totuși, el atrage atenția că angajații turci nu au recuperat încă pierderile din anii anteriori, când inflația a depășit semnificativ ritmul majorărilor salariale, în special în 2022 și 2024.

La nivel european, până la finalul anului 2025, salariile reale vor crește în 23 din cele 25 de țări analizate. Excepțiile sunt România, unde este estimată o scădere de 0,9%, și Ucraina, cu un minus de 3,2%. Tendința negativă va continua în România și în 2026, cu o reducere suplimentară de 0,7%.

Pentru celelalte state, creșterile prognozate pentru 2026 variază de la 0,2% în Austria până la peste 5% în Turcia. În medie, ECA estimează o creștere a salariilor reale de 1,4% în 2025 și de 1,7% în 2026, în cele 25 de țări europene analizate. Ungaria, Polonia, Cehia și Bulgaria se vor număra printre statele cu cele mai mari avansuri.

Raportul arată că economiile din Europa de Est sunt așteptate să depășească din nou Europa de Vest, susținute de o creștere economică mai rapidă și de câștiguri mai bune de productivitate. În schimb, marile economii occidentale continuă să evolueze sub media regională.

Dintre cele patru mari economii europene, Franța este estimată să aibă cea mai bună evoluție a salariilor reale, urmată de Germania, Italia și Regatul Unit. Marea Britanie va înregistra cea mai modestă creștere, de 1,1%, chiar dacă salariile nominale ar urma să avanseze cu 3,6% în 2026. Potrivit analiștilor, o inflație mai ridicată decât în alte economii comparabile va eroda o parte din aceste câștiguri.

În același timp, țări precum Spania și Țările de Jos sunt așteptate să rămână sub media europeană, pe fondul unei creșteri slabe a productivității și al prudenței angajatorilor în privința majorărilor salariale.

În Republica Moldova, salariile din sectorul bugetar vor rămâne înghețate, potrivit proiectului Legii bugetului de stat pentru anul viitor. Valoarea de referință utilizată la calcularea salariilor nu va fi majorată pentru prima dată în ultimii șase ani, ceea ce înseamnă că, în termeni reali, veniturile bugetarilor vor scădea în 2026.