Cauți un job? Află care sunt 20 cei mai buni angajatori din Republica Moldova

Cei mai buni 20 de angajatori din țară au fost desemnați de Undelucram.md, o platformă a cărei comunitate este formată din companii din Republica Moldova care numără în total peste 120.000 de angajați. Clasamentul a fost creat în baza recenziilor lăsate de utilizatorii site-ului.

Astfel, prima poziție este ocupată de Kaufland Moldova, care în 2019 a deschis primele două magazine din țară. Astăzi, rețeaua numără șapte magazine la Chișinău, Bălți, Orhei, Ungheni și Comrat.

„Prioritizăm bunăstarea angajaților în activitatea de zi cu zi, iar aprecierea echipei și a candidaților validează profesionalismul de care dăm dovadă. Dezvoltăm continuu lista beneficiilor pentru colegi, adaptate nevoilor curente, și încurajăm toți doritorii de a începe o carieră în retail să crească profesional alături de noi”, menționează Estera Anghelescu, Recruiting & Employer Branding Director, Kaufland România și Republica Moldova.

A doua poziție a clasamentului este ocupată de rețeaua Enter, care numără 25 de magazine de electronice și electrocasnice, situate în întreaga țară.

A treia poziție i-a revenit SE Bordnetze, care este companie fiică a furnizorului global de cablaje și componente electronice pentru industria auto internațională Sumitomo Electric Bordnetze.

Printre companiile incluse în top se află și Orange Moldova, Veo Worldwide Moldova, METRO Moldova, Endava Moldova, Rogob, Lear Corporation Moldova și Moldretail Group.

Costin Tudor, CEO Undelucram.md, spune că și-ar dori ca desemnarea celor mai buni angajatori să devină o tradiție.

„Ne bucurăm să aducem topul celor mai îndrăgiți angajatori și în Republica Moldova. Este esențial să contribuim la transparentizare și să asigurăm relația angajator-angajat potrivită și pe piața din această țară. Felicitările noastre companiilor aflate în acest clasament! Sperăm ca abordarea lor echilibrată vis-a–vis de angajați să devină un exemplu pentru toate companiile moldovenești care își doresc un brand de angajator solid. În egală măsură sperăm ca Topul Angajatorilor Undelucram.md să devină, dintr-o premieră, o adevărată tradiție în piață”, a declară Costin Tudor, CEO Undelucram.md.

Pentru a crea clasamentul au fost luate în calcul recenziile venite pe platforma Undelucram.md în perioada 16 noiembrie 2021 – 15 noiembrie 2022.

Poziția în clasament este stabilită în funcție de nota generală (70%) și nota pentru alte cinci criterii (fiecare cu un procent de 6%) considerate importante de către angajați: oportunități de

avansare, pachet salarial, timp la birou vs. timp liber, management, proceduri și valori

Top 20 cei mai buni angajatori din Republica Moldova:

Kaufland Moldova
Enter
SE Bordnetze
Orange Moldova
Veo Worldwide Moldova
METRO Moldova
Endava Moldova
Rogob
Lear Corporation Moldova
Moldretail Group
Dräxlmaier Group
AVON Moldova
Oriflame Moldova
Fujikura Automotive
Moldcell
Victoriabank SA
Studio Moderna
Linella
EBS Integrator
Moldtelecom

***

Undelucram.md este o platformă de carieră prezentă în 14 țări. Aici pot fi găsite locuri de muncă, recenzii ale angajaților despre companii, informații despre salarii și detalii despre cum se desfășoară interviurile de angajare.Platforma pune la dispoziția angajaților și resurse pentru dezvoltarea carierei, precum modele de CV, topul angajatorilor și articole despre piața muncii.

#platforma #angajare #cariera

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Compania de asigurări Transelit riscă o amendă de 20 000 de lei dacă nu va executa, în termen de 60 de zile, o hotărâre a Comisiei Naționale a Pieței Financiare (CNPF) privind protecția consumatorilor, emisă ca urmare a unui control tematic desfășurat la aceasta.

Potrivit deciziei adoptate de CNPF, este vorba despre utilizarea unor practici comerciale agresive, includerea în contracte a unor clauze contrare legislației, refuzuri nejustificate sau tergiversări în achitarea despăgubirilor de asigurare, precum și nerespectarea termenelor legale de plată.

Autoritatea de supraveghere precizează că aceste acțiuni contravin prevederilor legale. În consecință, asigurătorul a fost somat să înlăture neregulile constatate și să se conformeze cerințelor impuse prin hotărâre.

CNPF a avertizat că, în cazul neexecutării obligațiilor stabilite, va aplica o amendă de constrângere în mărime de 400 de unități convenționale, echivalentul a 20 000 de lei.

În prima jumătate a anului 2025, activele totale ale Transelit au scăzut la 173,27 milioane de lei, față de 176,07 milioane în perioada similară din 2024. Numerarul s-a redus la 6,03 milioane de lei, iar activele de reasigurare au coborât la 55,92 milioane de lei. În același timp, datoriile au crescut ușor, până la 101,22 milioane de lei. Compania a înregistrat o pierdere netă de 4,76 milioane de lei în primele șase luni din 2025, comparativ cu un profit de 11,65 milioane de lei anul trecut. Deși veniturile din prime nete au crescut la 28,98 milioane de lei, majorarea cheltuielilor cu despăgubirile, care au ajuns la 26,4 milioane de lei, precum și a costurilor administrative, a dus la un rezultat operațional negativ de 4,71 milioane de lei.