Cel mai mare retailer din lume dă afară sute de angajaţi şi îi cheamă la birou pe cei care lucrează de acasă

Walmart a început să concedieze sute de angajaţi corporate şi să îi cheme la birou pe cei care lucrează remote, scrie CNBC.

Între timp, angajaţii de la birourile mai mici ale gigantului american de retail din Dallas, Atlanta şi Toronto sunt rugaţi să se mute în alte puncte centrale, cum ar fi sediul central al Walmart din Bentonville, precum şi în Hoboken sau în sudul Californiei.

Walmart va permite în continuare personalului să lucreze de la distanţă, însă pentru asta prezenţa la birou trebuie să predomine.

Walmart avea aproximativ 2,1 milioane de angajaţi la 31 ianuarie 2024, potrivit ultimelor date făcute publice.

Compania a făcut demersuri pentru a-şi reduce forţa de muncă în ultimul an şi declarase în aprilie anul trecut că se aşteaptă ca aproximativ 65% din magazinele sale să fie automatizate până la sfârşitul anului 2026.
În februarie 2023, a închis trei dintre centrele sale tehnologice din SUA şi a cerut sutelor de angajaţi să se mute pentru a-şi păstra locurile de muncă, făcând presiuni pentru ca mai mulţi angajaţi să îşi facă treaba de la birou.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#reail #concediati #angajati

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Președintele Camerei de Comerț și Industrie a Republicii Moldova, Sergiu Harea, a participat la o întrevedere la nivel înalt cu Marta Kos, Comisara Europeană pentru Extindere, alături de conducerea Eurochambres și reprezentanți ai camerelor de comerț din țările candidate și potențial candidate la aderarea la Uniunea Europeană.

Întâlnirea s-a desfășurat în contextul intensificării dialogului privind extinderea UE și a vizat rolul strategic al camerelor de comerț în procesul de integrare europeană, cu accent pe sprijinirea mediului de afaceri, a întreprinderilor mici și mijlocii, și pe consolidarea cooperării economice între state.

În intervenția sa, Sergiu Harea a subliniat angajamentul activ al CCI a RM în susținerea IMM-urilor din Republica Moldova, promovarea reformelor economice și armonizarea cu standardele europene. Acesta a menționat implicarea în inițiative precum rețeaua Enterprise Europe Network și programul Erasmus pentru Tinerii Antreprenori, care facilitează integrarea antreprenorilor moldoveni în piața unică europeană.

Totodată, Harea a propus lansarea unui program dedicat schimbului de bune practici între camerele de comerț din țările candidate și cele din statele membre ale UE, în vederea accelerării procesului de convergență economică și instituțională.