Certificatul COVID-19, „accesoriu” indispensabil, va fi necesar în centrele comerciale. Programul restaurantelor

Ministra Sănătății Ala Nemerenco anunță că certificatul de vaccinare devine obligatoriu în centrele comerciale din țară. Potrivit declarațiilor, cetățenii vor fi obligați să prezinte certificatul pentru a intra în orice spațiu comercial sau cu deservire de tip închis. Excepții reprezintă magazinele alimentare, farmaciile, băncile și alte tipuri de unități, scrie Realitatea.md.

Accesul în centrele comerciale va fi permis fără certificat Covid-19 doar în cazul în care clientul merge la una dintre unitățile care se încadrează în excepții, acestea având fie intrare din stradă, fie un culoar separat.

„Vom merge pe practica statelor europene. Cine vrea să între într-un magazin de haine, parfumerie, va trebui să prezinte certificatul medical”, a declarat Ala Nemerenco.

De asemenea, se va reduce de la 3 la 2 numărul de persoane care pot intra în unități comerciale.

De restricții nu scapă nici restaurantele, cafenele, dar și toate unitățile de alimentație. Acestea vor activa doar în intervalul orar 7.00 – 22.00.

Ministra a precizat că săptămâna viitoare numărul persoanelor infectate cu Covid-19 ar putea atinge o cifră de circa 10 000 de persoane.

#COVID-19

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.