Creștere abruptă a tarifelor la energie! ANRE a aprobat noile prețuri

ANRE a probat, în ședința de astăzi, tarifele la energia electrică pentru cei doi distribuitori Premier Energy și FEE Nord.

Pentru consumatorii deserviți de Premier Energy, tariful a fost majorat la 4,10 lei/kWh, față de 2,34 lei cât este în prezent. Aceasta reprezintă o creștere considerabilă, deși este mai mică decât prețul de 5,13 lei/kWh solicitat de distribuitor.

Locuitorii din nordul țării vor achita un tarif de 4,68 lei/kWh pentru energia furnizată de FEE Nord, comparativ cu 2,84 lei cât este în prezent. Operatorul ceruse un preț mai mic, de 4,53 lei/kWh – o situație rar întâlnită în procesul de ajustare a tarifelor.

Majorările de tarife au fost solicitate de cei doi operatori pe fundalul scumpirii achizțiilor de curent din România, după ce de la 1 ianuarie centrala de la Cuciurgan nu mai livrează curent malului derept urmare a sistării livrărilor de metan.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#Energie #tarife #ANRE

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Antreprenorii independenți, cunoscuți și ca freelanceri, vor avea acces la o gamă largă de prestații sociale, după ce Guvernul a aprobat modificări la mai multe hotărâri care reglementează sistemul de asigurări sociale.

Noile prevederi extind dreptul la indemnizații pentru persoanele care desfășoară activitate economică independentă și achită contribuții de asigurări sociale. Astfel, începând cu veniturile asigurate din 2026, aceștia vor putea beneficia de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, indemnizație de maternitate, indemnizații pentru familiile cu copii și indemnizație paternală.

Pentru a beneficia de indemnizații, freelancerii vor trebui să demonstreze că au achitat contribuții de asigurări sociale. Stagiul de cotizare va fi calculat în funcție de perioadele pentru care au fost plătite contribuțiile, începând cu 1 ianuarie 2026. Venitul asigurat lunar va fi stabilit în baza contribuțiilor plătite, raportate la cota standard utilizată pentru angajatorii din sectorul privat.

În cazul concediilor medicale, antreprenorii independenți vor putea primi indemnizații similare angajaților, iar pentru primele zile de boală plata va fi suportată din mijloace proprii, în condițiile stabilite de lege. De asemenea, tații care activează ca freelanceri vor avea dreptul la indemnizație paternală pentru îngrijirea copilului nou-născut sau adoptat.

Măsurile vin în contextul aplicării noului regim fiscal pentru activitatea economică independentă, intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2026, cunoscut drept „Legea freelancerilor”. Potrivit acestuia, persoanele fizice care activează pe cont propriu achită un impozit unic de 15% din venitul anual de până la 1,2 milioane de lei, care include și contribuțiile sociale și medicale. Pentru veniturile ce depășesc acest plafon, cota este de 35%. Până acum, s-au înregistrat peste 500 de freelanceri.

Freelancerii nu sunt obligați să țină contabilitate sau să depună rapoarte fiscale complexe, iar înregistrarea activității se face gratuit, online. Autoritățile susțin că noile reguli vor oferi mai multă siguranță socială celor care lucrează pe cont propriu și vor încuraja scoaterea activităților independente din economia informală.