Cum să fii un LIDER de SUCCES? Sfaturi utile pentru o echipă mai eficientă

Orice echipă are nevoie de un lider sau un manager cu idei excepționale și care îi va motiva în orice situație. Pentru ca să fii cât mai eficient încearcă să urmezi câteva sfaturi.

Fii tu un lider MOTIVAT și capabil

O calitate esențială a unui manager este conducerea unei echipe într-un mod eficient. O mare responsabilitate vine odată cu poziția de manager și de aceea persoana respectivă trebuie să fie pregătită să motiveze și să conducă echipa cu care lucrează. Cu toate acestea, managerul trebuie să fie el MOTIVAT în primul rând.

Comunică cu echipa

Pentru a fi un manager eficient este nevoie să fii capabil să comunici cu echipa ta. Acest lucru nu înseamnă doar să delegehezi responsabilitățile sau să discuți așteptările de la locul de muncă, asta înseamnă și să asculți membrii echipei atunci când este necesar.

Fii organizat și responsabil

La fel ca și cu cunoștințele, este puțin probabil că echipa pe care o conduci să fie mai organizată decât tine. Dacă nu te descurci cu gestionarea timpului, îți poți procura un planner sau descărca o aplicație care îți va aminti când vei avea vreo întâlnire despre anumite sarcini neîndeplinite etc.

Gestionează-ți corect timpul

Un alt factor cheie pentru a fi un manager de succes este de a ști cum să-ți gestionezi timpul. Dacă întârzii în fiecare zi, angajații tăi își pot permite să întârzie și ei. Tu ești un exemplu pentru ei, folosește o agendă în care să-ți notezi întâlnirile și sarnicinile în funcție de prioritate.

Respectă-ți angajații

Respectul față de angajați creează o atmosferă prietenoasă și liniștită pentru angajați, de asemenea îi ajută pe subalternii tăi să fie mai productivi. Arată-le că ești interesat de rezultatele lor și oferă feedback atunci când cineva îl cere.

#manager #produtivitate #echipa #succes

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

În data de 12 aprilie, localitatea Anenii Noi a găzduit Târgul locurilor de muncă și meșteșugărit, un eveniment ce a reunit atât angajatori, cât și meșteșugari, în efortul lor de a facilita accesul la locuri de muncă și de a promova meșteșugurile tradiționale, atât pentru populația locală cât și pentru refugiații din Ucraina stabiliți aici.

Printre participanți s-a numărat și șefa ANOFM din raionul Anenii Noi, Zinaida Iordachescu, care a subliniat diversitatea agenților economici implicați și importanța acestui eveniment pentru economia locală și națională:

„Avem agenți economici din Anenii Noi, avem de la Congresul Ucrainenilor, avem de la inspectoratul general de poliție, carabinieri, agenți economici din Chișinău fiindcă nu suntem la o distanță atât de mare și angajăm foarte multe persoane și în municipiul Chișinău.”

Evenimentul a reunit aproximativ 12 angajatori și 22 de meșteșugari, iar participanții au avut oportunitatea să afle informații despre piața muncii, să primească ghidare în carieră și să participe la cursuri de formare profesională. Printre beneficiarii acestor servicii s-a numărat și Laurenția Starciuc, care a apreciat eforturile depuse pentru a le oferi oamenilor perspective noi în câmpul muncii:

„M-am apropiat de orice căsuță, mi-am luat diverse cărți pentru a fi informată. Sunt oportunități care oferă posibilitatea de a te angaja în câmpul muncii.”

Evenimentul face parte din proiectul „Creșterea Rezilienței prin Angajare și Coeziune Socială”, implementat în consorțiu de Helvetas Moldova și HEKS – EPER Moldova, cu suportul financiar al Guvernului Elveției. Partener strategic de implementare: ANOFM.

Directorul de țară al HEKS – EPER Moldova, Peter Fenoy, a subliniat importanța coeziunii sociale și a dezvoltării economice sustenabile pentru comunitatea din Anenii Noi:

„HEKS – EPER Moldova a fost implicată în mai multe activități legate de atenuarea consecințelor conflictului din țara vecină, Ucraina. În Moldova, din păcate, influența refugiaților din Ucraina a generat mai multe necesități în baza dificultăților noastre obișnuite cu care ne confruntăm înainte de acest conflict. Ne dorim să aducem împreună oameni din diverse medii și să le oferim șanse egale de dezvoltare, indiferent de originea sau situația lor actuală.”

Târgul locurilor de muncă și meșteșugăritul reprezintă un pas important în direcția dezvoltării economice și sociale a comunității din Anenii Noi, evidențiind potențialul local și promovând oportunitățile de angajare și de creștere profesională pentru toți participanții.

Următoarele evenimente cu aceeași tematică vor avea loc pe 19 aprilie la Ialoveni și pe 29 mai la Chișinău.

#HEKS/EPER Moldova #anenii noi #Târgul locurilor de muncă