Falsifică testele COVID-19 pentru a scăpa de școală. Metoda care a devenit virală pe TikTok

Pentru a scăpa de școală, adolescenții britanici folosesc TikTok pentru a primi și a împărtăși sfaturi privind falsificarea testelor Covid-19.

Astfel, pe TikTok au devenit virale video-uri în care tinerii aplică diverse lichide pe testele rapide. Ei își împărtășesc sugestii, clipurile fiind încărcate sub hashtag-ul #fakecovidtest. Acestea au adunat peste 6,5 milioane de vizualizări.

Sosul de mere, Coca Cola, oțetul, dezinfectantul și kiwi fac parte din sugestiile oferite de utilizatori. Ei aplică astfel de produse pe testele rapide în încercarea de a transforma rezultatele negative în rezultate pozitive, totul din dorința elevilor de a fi obligați să stea departe de școală, scrie inews.co.uk.

Un cont de TikTok care pare să aparțină unui adolescent britanic conține mai multe video-uri în care el testează diverse combinații pe testele rapide antigen, printre care medicamente pentru tuse, suc de lămâie, suc de portocale, deodorant și aftershave.

„Comunitatea noastră se concentrează pe faptul dă eliminăm conținutul care include informații înșelătoare care cauzează daune, inclusiv dezinformarea medicală legată de Covid-19 și dezinformarea anti-vaccin în sens mai larg.”, a declarat un purtător de cuvânt al TikTok.

#teste covid-19 #falsificare #TikTok

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.