Forbes: Rusia are nevoie de 230 de ani și 100 de milioane de morți ca să cucerească toată Ucraina

04 Mai 2025, 09:03
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
04 Mai 2025, 09:03 // Actual //  Ursu Victor

Dacă va continua în ritmul actual de avans și cu același nivel al pierderilor, armatei ruse i-ar trebui aproximativ 230 de ani și peste 100 de milioane de militari căzuți pentru a ocupa restul teritoriului Ucrainei care nu este sub controlul Kremlinului, potrivit unei analize Forbes.

Până în prezent, Rusia a ocupat în jur de 19% din teritoriul ucrainean (aproximativ 113.000 km²) din totalul de 603.000 km², iar cele mai importante câștiguri teritoriale au fost obținute în primele săptămâni de la invazie. În tot anul 2024, zona controlată de trupele ruse a crescut cu doar 0,5% din teritoriul Ucrainei.

Datele OSINT ale proiectului DeepState, apropiat de Statul Major al armatei ucrainene, arată că în aprilie 2024, forțele ruse au reușit să ocupe 175 km², în martie — 133 km², iar în februarie — 192 km².

În ciuda pierderilor uriașe — estimate de Institutul Internațional pentru Studii Strategice (IISS) la aproape 800.000 de morți și răniți — armata rusă reușește să își completeze lunar efectivele cu aproximativ 30.000 de noi recruți. Mulți dintre răniți se întorc pe front, iar fluxul de soldați rămâne constant, a declarat comandantul forțelor SUA în Europa, generalul Christopher Cavoli.

Potrivit lui Cavoli, în aprilie 2025, efectivele ruse din Ucraina au atins un număr-record de 600.000 de soldați, aproape dublu față de începutul invaziei. În opinia sa, Kremlinul se pregătește pentru un război de uzură prelungit, cu potențial de extindere dincolo de granițele Ucrainei. „Regimul de la Moscova și-a reconfigurat structura militară, economică și socială pentru a susține o confruntare de durată cu Occidentul”, a avertizat generalul american.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

31 Iul. 2026, 12:57
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
31 Iul. 2026, 12:57 // Actual //  Ursu Victor

Premierul Vasile Tofan anunță un pachet de măsuri pentru combaterea „salariilor nesimțite” din sectorul public, susținând că Guvernul va verifica manual cele mai mari 100 de pachete salariale și va suspenda, temporar, bonusurile și alte beneficii acordate angajaților cu remunerații foarte mari.

Potrivit premierului, analiza realizată împreună cu reprezentanții Cancelariei de Stat și pe baza datelor furnizate de Serviciul Fiscal de Stat a vizat aproximativ 40.000 de salarii din cadrul a 125 de instituții și întreprinderi publice.

„86% dintre angajați au salarii sub 20.000 de lei. Problema este concentrată la un număr foarte mic de persoane. Circa 439 de oameni, adică 1,1% din total, au salarii mari și foarte mari, iar 152 de persoane câștigă peste 80.000 de lei pe lună”, a declarat Vasile Tofan.

Șeful Executivului a precizat că un salariu ridicat nu reprezintă automat un abuz, deoarece există domenii precum IT, securitatea cibernetică sau aviația, unde statul trebuie să concureze cu sectorul privat pentru a atrage specialiști. Totuși, acesta a subliniat că „excesele” nu vor mai fi tolerate.

Printre primele măsuri anunțate se numără verificarea individuală a celor mai mari 100 de pachete salariale din sectorul public. În perioada investigațiilor, Guvernul propune suspendarea tuturor bonusurilor, sporurilor, diurnelor și ajutoarelor materiale pentru angajații care încasează salarii de peste 52.200 de lei, echivalentul a trei salarii medii pe economie.

De asemenea, Executivul intenționează să suspende temporar distribuirea profiturilor către conducerea companiilor de stat și instituțiilor publice și să publice un catalog online cu salariile din instituțiile publice, astfel încât cetățenii să poată vedea nivelul de remunerare pentru fiecare funcție și instituție.

O altă măsură anunțată este introducerea unei raportări video periodice din partea conducătorilor întreprinderilor de stat și ai instituțiilor publice, care vor trebui să prezinte public rezultatele activității și informații privind remunerarea.

Premierul a anunțat și un al doilea pachet de reforme, aflat în pregătire. Acesta prevede reducerea numărului membrilor consiliilor de administrație la trei sau cinci persoane, în funcție de mărimea companiei, eliminarea consiliilor la întreprinderile mici, desființarea comisiilor de cenzori, interzicerea aprobării propriei remunerații de către conducători, plafonarea pachetelor de compensații și revizuirea contractelor de management.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!