Guvernul german pregăteşte un pachet de ajutor pentru grupul energetic Gazprom Germania

14 Iun. 2022, 11:20
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  MD Bani
14 Iun. 2022, 11:20 // Bani și Afaceri //  MD Bani

Guvernul german pregăteşte un pachet de ajutor, în valoare de mai multe miliarde de euro, pentru grupul energetic Gazprom Germania, fosta subsidiară germană a grupului rus Gazprom, în ideea de a ajuta firma să acopere costurile mari cu achiziţiile apărute în urma războiului din Ucraina, au declarat pentru Reuters două surse din apropierea acestui dosar.

Discuţiile sunt într-un stadiu avansat, iar un un acord, cu o valoare cuprinsă între cinci şi zece miliarde de euro, ar putea să se concretizeze chiar în această săptămână, iar banca publică de dezvoltare KfW va acţiona ca creditor, susţin sursele.

O sursă din interiorul Guvernului german a apreciat că un împrumut acordat de KfW ar fi  „un instrument evident” pentru a ajuta Gazprom Germania, având în vedere importanţa companiei şi dificultăţile cu care se confruntă în prezent, dar a adăugat că valoarea împrumutului nu poate fi dezvăluită deoarece discuţiile nu s-au finalizat încă, scrie Agerpres.

Companiile germane se confruntă în prezent cu o creştere a costurilor cu energia, ca urmare a impactului războiului din Ucraina, ceea ce obligă Guvernul de la Berlin să pună la punct un set de măsuri pentru a le oferi sprijin financiar firmelor.

Gazprom Germania, care operează în mai multe ţări dar se concentrează pe activităţile de tranzacţionare, stocare şi transport din Germania, are nevoie de un sprijin financiar pentru a se asigura că poate să îşi păstreze rolul crucial pe care îl joacă pe cea mai mare piaţă de gaze din Europa. Cea mai importantă problemă cu care se confruntă compania, pe lângă păstrarea clienţilor, partenerilor de afaceri şi continuarea operaţiunilor, este preţul mare al gazelor naturale.

Gazprom Germania trebuie să cumpere gaze naturale de pe piaţa spot pentru a acoperi unele dintre obligaţiile sale contractuale după ce grupul rus Gazprom a renunţat la afacerile sale din Germania, exceptând unele activităţi de export. În prezent, preţurile spot la gaze naturale în Germania sunt de trei ori mai mari faţă de situaţia din urmă cu un an.

Autoritatea de reglementare în sectorul energiei din Germania, care în luna aprilie a acestui an a preluat controlul la Gazprom Germania, a informat că întregul său personal lucrează pentru ca operaţiunile Gazprom Germania să se poată derula fără întrerupere.

Realitatea Live

02 Ian. 2026, 14:41
 // Categoria: Actual // Autor:  Grîu Tatiana
02 Ian. 2026, 14:41 // Actual //  Grîu Tatiana

Angajatorii din Republica Moldova pot acorda salariaților tichete de vacanță sau pot compensa cheltuielile pentru odihnă în structurile de primire turistică din mediul rural, în baza modificărilor operate la Codul fiscal, care au intrat în vigoare din 1 ianuarie 2026. 

Potrivit noilor prevederi, companiile pot alege între achiziționarea tichetelor de vacanță pentru angajați sau contractarea directă a pensiunilor turistice din zonele rurale, inclusiv rambursarea cheltuielilor suportate de salariați pentru cazare. Condiția este ca odihna să aibă loc exclusiv în structuri de primire turistică din mediul rural al Republicii Moldova.

„Tichetele oferite de angajatori nu se impozitează cu contribuții sociale, prime medicale sau impozit pe venit, iar pentru companii aceste cheltuieli sunt deductibile în scopuri fiscale. Măsura are drept scop stimularea turismului rural, susținerea economiei locale și acordarea unei măsuri de suport companiilor pentru a-și motiva salariații”, a precizat deputata PAS, Victoria Belous.

Cheltuielile eligibile sunt deductibile în limita a 50% din salariul mediu lunar pe economie, raportat la un salariat. Pentru anul 2026, plafonul maxim stabilit este de 8 700 de lei. În această limită, sumele acordate nu sunt supuse impozitului pe venit și nici contribuțiilor de asigurări sociale sau primelor de asigurare medicală obligatorie. Sumele care depășesc plafonul sunt tratate fiscal ca venit salarial.

Legea nu prevede o valoare minimă sau maximă pentru tichetele de vacanță și nu limitează angajatorii la o singură formă de sprijin, acestea putând fi utilizate concomitent, cu respectarea plafonului anual. Tichetele pot fi acordate atât la locul de muncă de bază, cât și în cazul cumulului de funcții, iar termenul de valabilitate este de un an de la data emiterii.

Acordarea tichetelor de vacanță rămâne facultativă, în funcție de posibilitățile financiare ale fiecărui angajator.

Pentru mai multe știri urmărește-ne

pe TELEGRAM!

 
NO COMMENT | IGSU ÎN ACȚIUNE: SIMULARE DE ÎNEC PENTRU PREVENIREA TRAGEDIILOR DE VARĂ
NO COMMENT | IGSU ÎN ACȚIUNE: SIMULARE DE ÎNEC PENTRU PREVENIREA TRAGEDIILOR DE VARĂ
NO COMMENT | AGRICULTURA MOLDOVEI, MAI PREGĂTITĂ PENTRU SCHIMBĂRILE CLIMATICE
NO COMMENT | AGRICULTURA MOLDOVEI, MAI PREGĂTITĂ PENTRU SCHIMBĂRILE CLIMATICE
NO COMMENT | 31 DE SPORTIVI MOLDOVENI LA JOCURILE MONDIALE UNIVERSITARE DE VARĂ 2025
NO COMMENT | 31 DE SPORTIVI MOLDOVENI LA JOCURILE MONDIALE UNIVERSITARE DE VARĂ 2025
NO COMMENT | PREȘEDINTA MAIA SANDU, ÎN VIZITĂ OFICIALĂ LA VARȘOVIA
NO COMMENT | PREȘEDINTA MAIA SANDU, ÎN VIZITĂ OFICIALĂ LA VARȘOVIA
NO COMMENT | CEREMONIA DE ABSOLVIRE A PROMOȚIEI 2025 A ACADEMIEI „ȘTEFAN CEL MARE”
NO COMMENT | CEREMONIA DE ABSOLVIRE A PROMOȚIEI 2025 A ACADEMIEI „ȘTEFAN CEL MARE”
NO COMMENT | PRIMUL SUMMIT MOLDOVA-UNIUNEA EUROPEANĂ, ÎN IMAGINI ŞI DECLARAŢII
NO COMMENT | PRIMUL SUMMIT MOLDOVA-UNIUNEA EUROPEANĂ, ÎN IMAGINI ŞI DECLARAŢII