Guvernul taie compensațiile la energie: plafonul maxim se va reduce de la 1400 lei până la 1000 lei

Suma maximă a compensației la energie pentru sezonul rece 2025–2026 se reduce de la 1400 la 1000 de lei, iar cea minimă se fixează la 500 de lei, potrivit unui proiect de hotărâre a Guvernului pentru ajustarea mecanismului de sprijin acordat consumatorilor casnici, aprobat în cadrul unei ședințe a secretarilor generali de la Cancelaria de stat. Noile reguli vor fi aplicate în perioada noiembrie 2025 – martie 2026 și vizează direcționarea mai strictă a ajutorului către gospodăriile considerate vulnerabile energetic.

Conform proiectului, compensația maximă pentru încălzire va fi de 1000 de lei pe lună pentru gospodăriile care folosesc drept sursă principală energia termică, gazele naturale sau energia electrică, iar pentru cele care utilizează combustibili solizi plafonul va fi de 800 de lei. Compensația minimă pentru sezonul rece este stabilită la 500 de lei: dacă suma calculată conform formulelor este de cel puțin 250 de lei, dar mai mică de 500 de lei, beneficiarul va primi 500 de lei, iar dacă suma rezultată este mai mică de 250 de lei, compensația nu va fi acordată.

Se schimbă și procentele de compensare în funcție de tipul de energie folosită la încălzire. Pentru perioada noiembrie 2025 – martie 2026, se propune ca 40% din costul energiei electrice utilizate la încălzire să fie compensat din buget, 30% din costul energiei termice, 25% din costul gazelor naturale și 15% pentru combustibilii solizi. În paralel, sunt revizuite normele privind costul energiei în perioada rece și nivelul minim al cheltuielilor gospodăriei casnice, atât pentru mediul urban, cât și pentru mediul rural, astfel încât formulele de calcul să reflecte mai realist cheltuielile familiilor pentru întreținere și încălzire.

Criteriile de eligibilitate sunt, la rândul lor, înăsprite. Compensația în numerar nu va fi acordată dacă valoarea costului mediu lunar estimat al energiei, calculat în baza consumului istoric din sezonul precedent, depășește echivalentul a 350 m³ de gaze naturale la prețul reglementat valabil la 1 octombrie a anului în curs (față de 450 m³ până acum). În plus, gospodăriile în care membrii au realizat în anul precedent venituri din dobânzi obținute din depozite bancare mai mari de 4000 de lei vor fi excluse din schema de compensare, fiind considerate suficient de puțin vulnerabile pentru a nu necesita sprijin.

În nota de fundamentare, autoritățile susțin că măsurile au scopul de a identifica „cât mai precis” gospodăriile cu vulnerabilitate energetică și de a concentra resursele publice asupra persoanelor și familiilor cu venituri mici sau aflate în dificultate, pe fundalul creșterii prețurilor la energie. Pentru sezonul rece 2025–2026, bugetul estimat pentru acordarea compensațiilor la energie sub formă de plată monetară este de circa 2,36 miliarde de lei.

Proiectul urmează să fie aprobat de Guvern, după care va intra în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial.

#compensatii #Energie #Guvern

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.