iute Group a demarat cooperarea cu agenția de rating Fitch și a obținut ratingul B-

31 Iul. 2024, 11:05
 // Categoria: Slider // Autor:  bani.md
31 Iul. 2024, 11:05 // Slider //  bani.md

Agenția internațională de rating Fitch Ratings a acordat ratingul B- obligațiunilor companiei de tehnologie financiară iute Group. Potrivit Directorului Executiv al companiei, obținerea unui rating de credit este un element important în dezvoltarea grupului internațional iute.

iute Group, care oferă servicii de creditare, plăți, intermediere în asigurări în țările balcanice și și-a listat obligațiunile la bursele de valori din Frankfurt și Nasdaq Baltic, a obținut de la agenția Fitch un rating de credit pe termen lung de emitent de nivel B- cu prognoză stabilă. Ratingul de credit pe termen lung al emitentului acordat de Fitch este o evaluare care reflectă capacitatea unei companii de a-și îndeplini obligațiile financiare.

Potrivit lui Tarmo Sild, CEO iute Group, ratingul este o etapă importantă în implementarea strategiei companiei pe piața de capital. „Am primit un rating de credit de la una dintre cele trei agenții de rating de top din lume. Obținerea acestui lucru ne va permite să schimbăm abordarea pe piețele internaționale de obligațiuni”, a subliniat acesta.

„Ratingul de credit acordat companiei iute este bun ca punct de plecare. În același timp, în mod clar, mai există loc de perfecționare în ceea ce privește îmbunătățirea raportului risc-randament”, a mai menționat șeful companiei, adăugând că scopul iute este ca, în paralel cu operațiunile de afaceri în desfășurare, să-și  dezvolte constant activitatea de pe piețele de capital.

Directorul financiar al iute Group, Christel Kurvits, consideră că ratingul de credit obținut ar trebui să trezească interesul investitorilor care au fost destul de sceptici până acum. Ratingul de credit oferă investitorilor încrederea iute este o companie transparentă, iar obligațiunile noastre sunt o investiție garantată”, a subliniat aceasta.

Volumul total al obligațiunilor preferențiale garantate ale iute este de 125 milioane EUR, iar scadența acestora – 6 octombrie 2026. Valoarea nominală a unei obligațiuni este de 100 de euro, dobânda plătindu-se investitorilor de două ori pe an cu o rată a cuponului (anual) de 11%. Pentru investitorii estonieni, obligațiunile sunt tranzacționate zilnic în mod liber la Bursa de Valori din Tallinn.

La începutul acestui an, iute Group și-a anunțat rezultatele financiare semnificative pentru primul trimestru: compania fintech a câștigat 26,4 milioane de euro în venituri și 2,2 milioane de euro în profit net. Până la sfârșitul anului, compania intenționează să realizeze venituri de 120 de milioane de euro și un profit de 15 milioane de euro. Compania iute va raporta rezultatele financiare pentru al doilea trimestru și prima jumătate a anului curent pe 22 august.

Despre Iute Group AS: fondată în 2008, este o companie estonă de tehnologie financiară. Prin intermediul filialelor sale, grupul oferă plăți în rate, servicii de plată, oportunități de investiții, precum și produse bancare și de asigurări. Compania iute oferă servicii clienților din Moldova, Albania, Macedonia de Nord și Bulgaria și își finanțează portofoliile de credite folosind capitalul propriu, depozitele și obligațiunile garantate incluse în lista principală a Bursei de Valori din Frankfurt și Nasdaq Baltic. Din 2023, iute este sponsorul principal al Orchestrei Simfonice Naționale a Estoniei.

08 Sept. 2026, 11:59
 // Categoria: Slider // Autor:  bani.md
08 Sept. 2026, 11:59 // Slider //  bani.md

Wall Street Journal Leadership Institute a lansat prima ediție a clasamentului „Best Companies for the Future”, care scoate în evidență companiile cel mai bine pregătite să răspundă provocărilor și oportunităților viitorului. Acest top este important deoarece nu măsoară doar performanța actuală a unei companii, ci capacitatea acesteia de a rămâne competitivă și relevantă într-o economie aflată în schimbare rapidă, marcată de digitalizare și inteligență artificială, potrivit Businessclass.md.

Primele poziții ale clasamentului sunt ocupate în mare parte de companii din sectorul tehnologic, care au obținut rezultate foarte bune în special la capitolele inovație, pregătire pentru inteligența artificială, agilitatea organizațională și dezvoltarea talentelor.

Nvidia ocupă primul loc, cu un scor general de 97,8 puncte. Compania se află pe prima poziție la capitolele pregătire pentru inteligența artificială și pe locul al doilea la inovație, pregătirea talentelor și echilibrul financiar.

Alphabet, compania-mamă a Google, se clasează pe locul al doilea, cu un scor general de 90,9 puncte. Compania se află printre lideri în mai multe dintre domeniile analizate, ocupând locul al treilea la pregătirea pentru AI și echilibrul financiar și locul al patrulea în ceea ce privește pregătirea talentelor și reziliența.

Microsoft ocupă poziția a treia în clasamentul general. Potrivit analizei Wall Street Journal, prezența companiei în vârful topului este susținută în special de performanțele în domeniul inovației, de stabilitatea financiară și de nivelul ridicat de pregătire pentru integrarea inteligenței artificiale în activitatea sa.

Philip Morris International 
a fost inclusă pentru prima dată în clasament și se numără printre cele 100 de companii din indicele S&P 500, ocupând poziția 97 la nivel general și locul 3 în categoria Food, Beverage and Tobacco. Pentru PMI, această recunoaștere confirmă direcția de transformare pe care compania o urmează în ultimii ani. Ea reflectă eforturile constante de a accelera inovația, de a dezvolta noi competențe și de a se adapta la schimbările rapide din economie, tehnologie și societate.

„Recunoașterea Philip Morris International drept una dintre cele mai pregătite companii pentru viitor confirmă angajamentul nostru de a reinventa compania și de a genera valoare pe termen lung”, a declarat Jacek Olczak, CEO al PMI Group. „Progresul nostru către un viitor fără fum este susținut de inovație, accelerat de oamenii noștri și bazat pe o strategie clară, adaptată schimbărilor în preferințele consumatorilor, evoluțiilor tehnologice și așteptărilor societății.”

Performanța Philip Morris International de a fi inclusă în acest top se alătură altor certificări internaționale care reflectă angajamentul PMI față de angajați și cultura organizațională. În 2025, compania a obținut pentru a treia oară certificarea Global EQUAL-SALARY, care confirmă aplicarea unor practici de remunerare echitabile și consolidarea politicilor ce asigură oportunități egale de dezvoltare pentru angajați. De asemenea, Philip Morris International a fost desemnată Angajator de Top pentru al zecelea an consecutiv de către Top Employers Institute, o recunoaștere a investițiilor constante în crearea unui mediu de lucru adaptat nevoilor angajaților.

Clasamentul „Best Companies for the Future”, realizat de Bendable Labs pentru WSJ Leadership Institute evaluează performanța marilor corporații în șase domenii-cheie: pregătirea pentru inteligența artificială, inovația, pregătirea talentelor, echilibrul financiar, reziliența și agilitatea. Pentru a fi inclusă în clasament, o companie trebuia să facă parte din indicele bursier S&P 500 la data de 31 decembrie 2025.