Mai multe instituții vor activa în regim special până la finele lunii aprilie. Ce presupune acesta (DOC)

Angajații judecătoriilor din Chișinău vor continua să activeze după un program special, cel puțin, până în data de 30 aprilie. Măsura a fost aplicată în contextul declarării stării de urgență în țară.

În dispoziția emisă de reprezentanții Judecătoriei Chișinău se precizează că „Respectarea hotărârilor Comisei Naționale Extraordinare de Sănătate Publică și a dispozițiilor președintelui Judecătoriei Chișinău, îndreptate spre diminuarea impactului negativ al răspândirii virusului COVID-19, sunt obligatorii pentru respectarea atât din partea angajaților instanței, cât și din partea justițiabililor.”

În această perioadă, vor fi examinate cazurile urgente, cele care se judecă fără citarea părților, precum și cauzele în care părțile au solicitat examinarea în lipsa lor. Nu pot fi amânate cuzele ajunse la faza deliberărilor sau pronunțării sentințelor, scrie Realitatea.md.

Pe durata regimului special de activitate, persoanele aflate în detenție vor fi audiate prin intermediul sistemului de videoconferință.

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.