Maib prezintă oportunitățile de angajare studenților interesați de o carieră în vânzări

De mai bine de 30 de ani, maib continuă să crească specialiști calificați, integri și profesioniști, oferindu-le posibilități de avansare în carieră, mediu de lucru dinamic și provocator, motivație și apreciere pe măsura realizărilor în domeniu.

În acest sens, banca invită tinerii interesați de o carieră în vânzări să participe la Ziua ușilor deschise. Întâlnirea este dedicată studenților din ultimul an de studii, de la facultăți economice sau conexe. Evenimentul se va desfășura online pe 1 februarie, cu posibilități de conectare pe ZOOM la ora 10:00, 13:00 sau 15:00, în funcție de programul și preferințele tinerilor.

Studenții se vor întâlni cu specialiștii maib din departamentele Vânzări Business Banking și Resurse Umane și vor avea ocazia să afle despre pozițiile vacante existente, specificul activității pe segmentul Vânzări Microcreditare, dar și despre beneficiile de a fi parte din cea mai mare echipă bancară din țară.

Ești mai mult decât binevenit să participi, dacă:

ești student în ultimul an de studii sau proaspăt absolvent;
dorești să descoperi domeniul Vânzări Microcreditare;
ești responsabil, comunicabil, bun negociator, onest și flexibil;
nu ai experiență de muncă sau ai activat/activezi în vânzări directe.

În cadrul Departamentului Vânzări Business Banking, Direcția Vânzări Micro, tinerii au posibilitatea să se angajeze cu program de muncă flexibil, în funcție de orarul de studii, și beneficiază de:

instruire și mentorat gratuit;
angajare oficială;
pachet social deplin;
tichete de masă;
salariu motivant;
bonusuri de performanță;
reduceri de la parteneri;
mediu de lucru dinamic;
oportunități de avansare continuă în carieră.

Linkurile de conectare, dar și alte informații interesante vor fi comunicate pe pagina evenimentului de pe Facebook, dar și pe paginile maib și maib recrutează. Studenții care nu au posibilitate să participe la evenimentul online, pot transmite CV-ul personal la adresa resurseumane@maib.md cu subiectul „Vreau în echipa Vânzări Micro”. Specialiștii maib vor avea grijă să analizeze fiecare candidat și să-I contacteze pentru informații suplimentare sau pentru a-l invita direct la etapa interviului.

Alătură-te echipei maib în toată țara!

#vanzari #angajare #MAIB #Studenti

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Actuala formă de organizare a administrației publice locale din Republica Moldova este profund ineficientă și împovărătoare pentru buget, a declarat fostul președinte al Comisiei Electorale Centrale, Iurie Ciocan, în cadrul emisiunii „Contrasens” a publicației ZIUA.

Potrivit lui Ciocan, structura administrativă actuală generează costuri excesive, în condițiile în care foarte puține primării reușesc să se autofinanțeze. El a afirmat că, potrivit studiilor la care a avut acces și la care a participat, doar două primării din cele 898 existente, Chișinău și Bălți, își pot acoperi cheltuielile administrative din veniturile proprii.

„Nu vorbim despre investiții sau dezvoltare, ci strict despre cheltuieli administrative, facturi și salarii”, a subliniat fostul șef al CEC.

Ciocan a atras atenția și asupra fragmentării excesive a administrației locale, menționând că există numeroase localități unde primarii sunt aleși în turul doi cu aproximativ 100 de voturi, ceea ce, în opinia sa, indică probleme structurale serioase.

Fostul oficial a pus situația actuală pe seama unor tendințe de durată, precum dezindustrializarea de după independență, migrația masivă și îmbătrânirea populației. În multe localități rurale, a spus el, activitatea economică este minimă, locurile de muncă lipsesc, iar producția locală este redusă, cu excepția parțială a sectorului agrar.

În acest context, Ciocan consideră că statul trebuie să intervină pentru modernizarea administrației publice și pentru reorganizarea administrativ-teritorială, astfel încât serviciile publice să fie mai eficiente.

El a avertizat că, dacă după alegerile din 2027 nu vor fi operate schimbări, Republica Moldova riscă să fie nevoită să mențină „acest sistem monstru” încă patru ani, din cauza constrângerilor procedurale și a normelor internaționale.