Reformă la ASP! Ce se întâmplă cu serviciile cadastrale

Începând cu data de 3 ianuarie 2024, Republica Moldova a făcut un pas important în modernizarea sistemului său de administrare a bunurilor imobile. Astfel, prin decizia Guvernului, a fost instituit Cadastrul Bunurilor Imobile, o nouă entitate care preia atribuțiile și responsabilitățile specifice din cadrul Agenției Servicii Publice (ASP).

Agenția Servicii Publice a transferat Cadastrul Bunurilor Imobile următoarele domenii de activitate:

Crearea și menținerea cadastrului bunurilor imobile, altor sisteme informaționale și registre de domeniu;
Executarea lucrărilor cadastrale și celor de evaluare a bunurilor imobile;
Administrarea băncii centrale de date a cadastrului bunurilor imobile;
Efectuarea înregistrărilor de stat ale bunurilor imobile și ale drepturilor asupra acestora;
Prestarea serviciilor publice din domeniul cadastrului.

Această schimbare are drept scop îmbunătățirea eficienței și transparenței gestionării datelor referitoare la proprietăți, oferind un cadru modern și coerent pentru administrarea bunurilor imobile în Republica Moldova.

Înființarea Cadastrului Bunurilor Imobile vine la inițiativa Guvernului și reprezintă un pas semnificativ în procesul de reformare și modernizare a serviciilor publice din țară. Noua instituție va asigura un management mai eficient și transparent al informațiilor legate de proprietăți și va contribui la dezvoltarea durabilă a sectorului imobiliar.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#imobil #cadastru #ASP

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.