Salarii uriașe la ANRE! Rectorul ASEM vizează o funcție importantă

Un total de 13 candidați au fost admiși la proba interviului în cadrul concursului organizat pentru selectarea directorului Consiliului de administrație al Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE). Decizia de admitere a acestora a fost adoptată recent de către membrii Comisiei economie, buget și finanțe. Salariul pentru funcțiile scoase la concurs se ridică la peste 100 de mii de lei.

Candidații admiși pentru următoarea etapă a concursului sunt: Alexandru Ghencea, Denis Avtudov, Grigore Belostecinic, Daniel Mititelu, Eugen Carpov, Ala Gojan, Iulian Jovmir, Tatiana Moraru, Alexandru Straistari, Nicolai Rementov, Valentin Bicec, Sergiu Școlinic, Iurii Pricop..

Săptămâna viitoare, aceștia vor susține interviul într-o ședință închisă, iar înregistrarea video a acestuia va fi publicată ulterior. Conform Regulamentului concursului, cei care vor obține cel mai mare punctaj, dar nu mai mic de 70 de puncte, vor fi selectați pentru a fi propusi spre numire în plenul Parlamentului.

Consiliul de administrație al ANRE este alcătuit din cinci directori, care sunt numiți de Parlament pe baza unui concurs. În curând, mandatele a doi directori Eugen Carpov și Veaceslav Untilă ai agenției vor expira, iar concursul actual vine să asigure ocuparea acestor funcții esențiale în sectorul energetic.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#Director #concurs #ANRE

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Actuala formă de organizare a administrației publice locale din Republica Moldova este profund ineficientă și împovărătoare pentru buget, a declarat fostul președinte al Comisiei Electorale Centrale, Iurie Ciocan, în cadrul emisiunii „Contrasens” a publicației ZIUA.

Potrivit lui Ciocan, structura administrativă actuală generează costuri excesive, în condițiile în care foarte puține primării reușesc să se autofinanțeze. El a afirmat că, potrivit studiilor la care a avut acces și la care a participat, doar două primării din cele 898 existente, Chișinău și Bălți, își pot acoperi cheltuielile administrative din veniturile proprii.

„Nu vorbim despre investiții sau dezvoltare, ci strict despre cheltuieli administrative, facturi și salarii”, a subliniat fostul șef al CEC.

Ciocan a atras atenția și asupra fragmentării excesive a administrației locale, menționând că există numeroase localități unde primarii sunt aleși în turul doi cu aproximativ 100 de voturi, ceea ce, în opinia sa, indică probleme structurale serioase.

Fostul oficial a pus situația actuală pe seama unor tendințe de durată, precum dezindustrializarea de după independență, migrația masivă și îmbătrânirea populației. În multe localități rurale, a spus el, activitatea economică este minimă, locurile de muncă lipsesc, iar producția locală este redusă, cu excepția parțială a sectorului agrar.

În acest context, Ciocan consideră că statul trebuie să intervină pentru modernizarea administrației publice și pentru reorganizarea administrativ-teritorială, astfel încât serviciile publice să fie mai eficiente.

El a avertizat că, dacă după alegerile din 2027 nu vor fi operate schimbări, Republica Moldova riscă să fie nevoită să mențină „acest sistem monstru” încă patru ani, din cauza constrângerilor procedurale și a normelor internaționale.