(STUDIU) Cât timp am putea avea imunitate după vaccinare. Iată ce au descoperit specialiștii din Marea Britanie

Un studiu realizat de autoritățile din Marea Britanie au descoperit că imunizarea după vaccinare ar putea dura mai mult de 6 luni, cum se spunea până acum. Aceasta ar putea dura și 10 ani, iar a treia doză va fi necesară doar în cazuri excepționale.

Ei cred că un alt rapel ar putea fi introdus doar dacă apare o variantă total diferită a virusului la care serurile de până acum să nu mai răspundă. Firmele producătoare de vaccin spun că până acum tulpinile nu pun în pericol eficiența vaccinurilor. În continuare se analizează eficacitatea la tulpina din Africa de Sud și în curând ar trebui să avem date despre cea indiană, scrie Aleph News.

Unele companii producătoare de vaccin au început chiar să lucreze la a treia doză de vaccin. Compania Moderna are în analiză o astfel de variantă care spun ei că ar putea fi gata până la finalul anului. Și Pfizer a spus că nu exclude să introducă o a treia doză de vaccin, Albert Bourla, CEO-ul companiei a spus chiar că am putea avea nevoie de un vaccin anual.

#imunitate #vaccinare #studiu

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.